รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน>
1. การออกแบบและการใช้งานระบบการฝึกอบรมโดยรวม
•ออกแบบระบบการฝึกอบรมของฝ่ายขายตามนโยบายการฝึกอบรม
•วิเคราะห์และจัดระบบทักษะที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานร้านค้า
•สร้างวัฏจักร PDCA (แผนตรวจสอบ-ทำหน้าที่) สำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมและประเมินผลลัพธ์
2. การจัดการด้วยตนเอง (ภาษาญี่ปุ่นและไทย)
•เตรียมและอัปเดตคู่มือการใช้งานและคู่มือการฝึกอบรม
•แก้ไขเนื้อหาด้วยตนเองตามข้อเสนอแนะในสถานที่
3. การวางแผนและการผลิตวิดีโอการฝึกอบรม
•วางแผนและพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรม
•ประสานงานและดูแลการผลิตวิดีโอกับ บริษัท ผลิตวิดีโอ
•ประเมินวิดีโอการฝึกอบรมและดำเนินการปรับปรุง
4. การออกแบบและการใช้งานระบบ 1-on-1 (ร่วมกับ HR)
•พัฒนาแนวทางสำหรับการอภิปรายแบบ 1 ต่อ 1
•วางแผนและดำเนินการฝึกอบรม 1-on-1 สำหรับผู้จัดการร้านค้าและผู้จัดการพื้นที่
•ตรวจสอบประสิทธิภาพของ 1-on-1s และทำการปรับปรุง
5. การพัฒนาแนวทางการตรวจสอบร้านค้า
•กำหนดเกณฑ์การประเมินร้านค้าและตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
•กระบวนการตรวจสอบร้านค้ามาตรฐาน
•สร้างระบบตอบรับตามการประเมินร้านค้าและการวางแผนการปรับปรุงการปรับปรุง
6. การพัฒนาและการจัดการระบบการประชุม
•การออกแบบระบบการประชุมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมเช่นการประชุมผู้จัดการร้านค้าและการประชุมผู้จัดการพื้นที่
•เตรียมวาระการประชุมวัสดุและการสนับสนุนการประชุมการประชุม
•สร้างมาตรฐานเนื้อหาการประชุมและสร้างระบบการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 25 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในบทบาทการฝึกอบรม HRD Field (ในทุกธุรกิจใด ๆ )
- มี JLPT N2 หรือ N1
- การสนทนาสูงถึงธุรกิจในภาษาญี่ปุ่น (ประสานงานกับสายรายงานคู่มือการใช้งานภายในเอกสาร)
- ภาษาอังกฤษระดับการสนทนาดี (อีเมล ฯลฯ )
- ความสะดวกสบายในการเยี่ยมชมสาขาโดยระบบขนส่งสาธารณะหรือมาพร้อมกับสายรายงาน (คืนเงินค่าธรรมเนียมการเดินทางในกรณีของการขนส่งสาธารณะ)
- ทักษะระหว่างบุคคลที่ดีและยอดเยี่ยมในการสื่อสาร
- ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา
- สามารถจัดลำดับความสำคัญและจัดการการมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ผู้สมัครเข้าร่วมก่อนกำหนดได้
- ประสบการณ์ในร้านอาหารญี่ปุ่น/ ค้าปลีก
- ดูแล/ ประสบการณ์การจัดการ
ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: การสนทนา
พื้นที่ทำงาน: BTS Phrom Phong
ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–60,000 THB
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ห่วงโซ่ร้านอาหารซูชิพร้อมระบบสายพานลำเลียง
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;