【Closed】หัวหน้างานหรือผู้ช่วยผู้จัดการการวางแผน HR & GA / ภาษาญี่ปุ่น (45K–65K) (SDG-122838)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
- พัฒนาและดำเนินการตามแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- วางแผนและดำเนินการกิจกรรมภายในเช่นกิจกรรมตามฤดูกาล (เช่นเทศกาลสงกรานต์ กิจกรรมฤดูร้อน) เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานและการมีส่วนร่วมในเชิงบวก
- จัดการการสื่อสารภายในเพื่อให้แน่ใจว่าการไหลของข้อมูลที่มีประสิทธิภาพข้ามแผนก
- จัดระเบียบและนำไปสู่ความคิดริเริ่ม CSR (ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร) เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรและการมีส่วนร่วมของชุมชน
-วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ HR โดยใช้เครื่องมือเช่น Excel และ Google Sheets เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และความพยายามในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 27 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสบการณ์โดยตรงในการวางแผนงาน
- การสนทนาระดับสูงหรือระดับธุรกิจในภาษาญี่ปุ่น (JLPT N1 หรือ N2) ใช้สำหรับการสื่อสารกับภายในและอีเมล
- การสนทนาระดับกลางของภาษาอังกฤษใช้สำหรับเอกสารและอีเมล
- สามารถใช้ MS Office (Word, Excel และ PowerPoint)
- ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
- การคิดเชิงตรรกะและทักษะการสื่อสารที่ดีและการนำเสนอ
-ทัศนคติความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทัศนคติที่ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ความรู้ CSR
- ประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่น
- สามารถเข้าร่วมได้ทันที

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: การสนทนา

พื้นที่ทำงาน: MRT sukhumvit
ชั่วโมงทำงาน: 9: 00-18: 00 (วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
45,000–65,000 THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: บริการทางการเงินในรูปแบบของสินเชื่อส่วนบุคคล
ประเภทธุรกิจ: การเช่าซื้อ / เครดิตผู้บริโภค;