หัวหน้า/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเชิงกลยุทธ์ (ระบบไฟฟ้า) (50K–60K) (SDG-133417)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- นำการล็อบบี้ด้านเทคนิคระดับสูงร่วมกับที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมระดับสูง คณะกรรมการวางแผนของรัฐบาล และผู้พัฒนานิคมอุตสาหกรรม เพื่อจัดวางโซลูชันเฉพาะ (เช่น GIS ก๊าซเชิงนิเวศ, สวิตช์เกียร์แบบดิจิทัล) ไว้ในแผนหลัก
- เปลี่ยนการสนทนาจากการกำหนดราคาส่วนประกอบเป็นต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของ (TCO) และมูลค่าวงจรชีวิต
- บรรลุและเกินเป้าหมายการขายประจำปีสำหรับโครงการ GIS, MV/LV Switchgear, Transformers และ Substation
- แสวงหาและเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย รวมถึงผู้รับเหมา EPC ที่ปรึกษาด้านวิศวกรรม และเจ้าของโครงการ
- ปลูกฝังความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับบัญชีที่มีอยู่เพื่อรักษาคำสั่งซื้อซ้ำและเพิ่มมูลค่าตลอดช่วงชีวิตของลูกค้าให้สูงสุด
- พบปะกับวิศวกรที่ปรึกษาและเจ้าของโครงการเพื่อนำเสนอโซลูชันและรักษาแบรนด์ในรายการผู้ขายที่ได้รับอนุมัติหรือข้อกำหนดของโครงการ
- ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคโดยผู้เชี่ยวชาญ ตีความ Single Line Diagrams (SLD) และตรวจสอบข้อกำหนดของโครงการเพื่อส่งมอบโซลูชันทางวิศวกรรมที่เหมาะสมที่สุด
- ประสานงานกับทีมวิศวกรภายในและโรงงานผลิตระดับโลก/ในพื้นที่เพื่อจัดเตรียมเอกสารประกวดราคา รายการปริมาณ (BOQ) และข้อเสนอทางเทคนิค/เชิงพาณิชย์ที่ครอบคลุม
- เป็นผู้นำการเจรจาเชิงพาณิชย์ จัดการเงื่อนไขสัญญา จัดการการประเมินความเสี่ยง และปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 32 - 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือพัฒนาธุรกิจระบบไฟฟ้า 5 ปี
- ระดับการสนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง (สำหรับระดับการเขียนและการพูด)
- มีรถยนต์ส่วนตัว
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้ดี
- ทักษะการสื่อสารและการจัดองค์กรที่ดี
- มีแรงจูงใจในตนเองและกระตือรือร้นพร้อมความรู้สึกเป็นเจ้าของ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS สุรศักดิ์
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ (ยืดหยุ่นตามกิจกรรมการขาย ขึ้นอยู่กับนโยบายของแผนก))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
50,000–60,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ:
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า;