รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - สื่อสารนโยบายและค่านิยมของการบริหารจัดการชาวต่างชาติชาวญี่ปุ่นอย่างชัดเจนเพื่อจัดเก็บพนักงาน - ติดตามการดำเนินงานรายวันของร้านค้าที่ได้รับมอบหมาย (ประมาณ 5 แห่ง) - ดำเนินการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ (OJT) สำหรับการปรับปรุงที่สำคัญและรับรองว่ามีการดำเนินการอย่างเหมาะสม - รวบรวม จัดระเบียบ และรายงานปัญหาและข้อเท็จจริงในการปฏิบัติงานนอกสถานที่ต่อฝ่ายบริหารชาวญี่ปุ่น - ให้การสนับสนุนและติดตามผลอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานร้านและผู้จัดการร้าน - ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่าง SAHA, พันธมิตรร่วมทุน และการดำเนินงานของร้านค้า - รองรับการดำเนินงานของร้านค้าโดยตรงเมื่อจำเป็น - ประสานงานการสื่อสารภายในกับทีมบัญชีและทรัพยากรบุคคล - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 50 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการดำเนินงานร้านอาหาร ดูแลร้าน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในการประสานงานและการเจรจาระหว่างทีมงานในสถานที่และผู้บริหาร - การสนทนาภาษาญี่ปุ่นระดับสูง (สำหรับการสื่อสารภายในและภายนอก) - บทสนทนากลางภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร - มีประสบการณ์การทำงานให้กับบริษัทญี่ปุ่นหรือธุรกิจร้านอาหารญี่ปุ่น - ความเข้าใจวัฒนธรรมทางธุรกิจและรูปแบบการบริหารจัดการของญี่ปุ่น <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ในการจัดการร้านค้าหลายแห่ง - ความสามารถในการทำงานอย่างยืดหยุ่นและเยี่ยมชมร้านค้าได้ตามต้องการ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : การสนทนา พื้นที่ทำงาน: BRT วัดด่าน เวลาทำงาน: 9:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์ อื่นๆ: 8–9 วันต่อเดือน (เทียบเท่ากับจำนวนวันหยุดสุดสัปดาห์; ตารางมีการเปลี่ยนแปลง)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 40,000–50,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ร้านอาหาร (ยากินิกุ, ชาบู-ชาบู) ประเภทธุรกิจ: ร้านอาหาร / โรงแรม;