ผู้จัดการอาวุโสศูนย์บริการร่วม (100K–200K) (SDG-132457)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์การจัดเก็บภาษี SSC โดยร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมภาษีทุกคนมีทักษะที่เหมาะสมและปฏิบัติงานด้วยมาตรฐานระดับสูง
- ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องภายในทีม
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการควบคุมที่มีประสิทธิภาพเพื่อป้องกัน/ตรวจจับความเสี่ยงและกิจกรรมการจัดเก็บภาษีทั้งหมดมีความถูกต้องและทันเวลา
- ให้การรายงานที่โปร่งใสและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ SSC Treasury กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ตรวจสอบความสามารถของทีมและมาตรฐานประสิทธิภาพสูง
- ขับเคลื่อนความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- รักษาการควบคุมภายในที่ดีและให้แน่ใจว่าการดำเนินกิจกรรมธนารักษ์ถูกต้องและทันเวลา
- จัดทำรายงานที่ชัดเจนและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- พัฒนาและใช้กลยุทธ์การปฏิบัติตามและการรายงานของ SSC
- ตรวจสอบความสามารถของทีมและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการควบคุมที่เหมาะสมและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบทั้งหมด
- จัดทำรายงานที่ถูกต้องและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ดูแลการดำเนินงาน AP และ AR แบบ end-to-end เพื่อให้มั่นใจในความแม่นยำ ประสิทธิภาพ และการประมวลผลที่ทันท่วงที
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท มาตรฐานการบัญชี และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ
- สร้างและรักษาการควบคุมภายในที่มีประสิทธิผลเพื่อลดความเสี่ยงทางการเงินและการปฏิบัติงาน
- ขับเคลื่อนกระบวนการมาตรฐาน ระบบอัตโนมัติ และความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบระดับการบริการและรับประกันการส่งมอบบริการคุณภาพสูงแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก
- จ้าง ฝึกอบรม และพัฒนาผู้จัดการและสมาชิกในทีม
- เป็นผู้นำและจูงใจทีมเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพมีประสิทธิผล
- สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าใจความต้องการของลูกค้า และจัดการตามความคาดหวัง
- ระบุเชิงรุกและขับเคลื่อนความคิดริเริ่มในการปรับปรุงเพื่อให้มั่นใจว่าจะแล้วเสร็จทันเวลา
- เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในโครงการเชิงกลยุทธ์และเฉพาะกิจตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าฝ่ายบริการสาธารณะระดับภูมิภาค



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 50 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในด้านการเงิน การบัญชี หรือบริการที่ใช้ร่วมกันในอุตสาหกรรมใดๆ
- อย่างน้อย 5 ปีในบทบาทผู้นำอาวุโสที่จัดการฟังก์ชันทางการเงินหลายรายการ
- ทักษะภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (เพื่อทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระดับภูมิภาคและต่างประเทศ)
- ประสบการณ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำด้านการเงิน ศูนย์บริการร่วม หรือสภาพแวดล้อมบริการธุรกิจระดับโลก (GBS)
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับ IFRS/GAAP, การจัดเก็บภาษี, การจัดการคลัง และการควบคุมทางการเงิน
- มีประสบการณ์กับระบบ ERP เช่น SAP, Oracle, Microsoft Dynamics หรือที่คล้ายกัน
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการ KPI และตัวชี้วัดประสิทธิภาพบริการที่ใช้ร่วมกัน
- มีความคิดเชิงกลยุทธ์ที่ดีและความรู้ ความสามารถทางธุรกิจ
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- วุฒิปริญญาโท (MBA หรือการเงินที่เกี่ยวข้อง) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีคุณสมบัติ CPA, ACCA, CMA หรือคุณสมบัติทางบัญชีวิชาชีพอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีทักษะภาษาเอเชียเพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: คลองหลวง ปทุมธานี
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
100,000–200,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผู้ผลิตยางล้อ ยางและผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีชั้นสูงที่หลากหลาย
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;