รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน>
- ทำงานร่วมกับทีมเพื่อสร้างลูกค้าในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ให้ประสบความสำเร็จเพื่อขยายบริการของบริษัท และแนะนำ Systemic Coaching สำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- เป็นผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับแนวคิด Systemic Coaching ล่าสุดของบริษัท ในขณะที่มีบทบาทอย่างแข็งขันในการสร้างความร่วมมือและการจัดตำแหน่งภายในหรือทั่วทั้งองค์กรสำหรับโครงการพัฒนา
- ใช้การฝึกอบรมและใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องในฐานะผู้บริหารหรือโค้ชการเรียนรู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- อัปโหลดมาตรฐานระดับสูงของการฝึกสอนแบบ 1 ต่อ 1 และการตั้งค่ากลุ่มเพื่อปรับปรุงการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ยั่งยืน
- ทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อเพิ่มคุณภาพการบริการและการขยายธุรกิจ
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 5 ปีในทุกอุตสาหกรรม
- สามารถพูดภาษาญี่ปุ่น อังกฤษ ไทย อย่างมืออาชีพและคล่องแคล่ว
- ทักษะภาษาญี่ปุ่น (N2 ขึ้นไป) (TBC)
- ไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติ Coaching หรือมีประสบการณ์ Coaching
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ยินดีต้อนรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 4 ปี มีประสบการณ์การศึกษาต่อต่างประเทศในญี่ปุ่น ยุโรป หรือสหรัฐอเมริกา
- ประสบการณ์การจัดการในอุตสาหกรรมใด ๆ
- เห็นด้วยกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
- มีสิ่งที่ต้องการเติมเต็มกับบริษัท
- มีทัศนคติทางธุรกิจ
- สร้างธุรกิจกับลูกค้าอย่างมืออาชีพมีมารยาททางธุรกิจที่ดีและมีจรรยาบรรณในการทำงานสูง
- มีความรับผิดชอบ ความเป็นทีม และทักษะการสื่อสาร
- ยินดีที่จะเป็นเจ้าของ ร่วมมือกับผู้อื่น และมีส่วนร่วมในการเติบโตขององค์กรโดยรวม
- แสดงความเคารพผู้อื่น และสร้างบรรยากาศที่ดี
- ความสามารถในการเรียนรู้ และเรียนรู้ซ้ำอย่างต่อเนื่องด้วยท่าทีที่ถ่อมตัวและมีจุดมุ่งหมาย
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ระดับธุรกิจ
สถานที่ทำงาน: BTS อโศก
เวลาทำงาน: 8.30-17.30 น.(จันทร์-ศุกร์ [รูปแบบการทำงานแบบ Hybrid, WIO 3 วัน/สัปดาห์ (ตามนโยบายของบริษัท) เวลาทำงานแบบยืดหยุ่นได้ตั้งแต่ 6.00-10.00 น.)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
30,000–50,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การฝึกสอนผู้บริหาร/การฝึกสอนอย่างเป็นระบบ/การพัฒนาโค้ช
ประเภทธุรกิจ: ที่ปรึกษา;