【Closed】QMS Assistant Manager

Job Detail

Job Responsibilities
- Maintain the Quality Management System and control documented information according with context of organization.
- Contact and support external certify body for Recertification and Surveillance audit.
- Follow up NC ensure the Non-Conformity is close from audit or opportunity for internal improvement.
- Up load Temporary action – Preventive action and evidences on CARA system.
- Support customer audit and analyse root cause find countermeasure and follow up final result. (onsite / remote audit / self-audit)
- Set monthly meeting for follow up efficiency (KPI) of each section and perform KPI report for QMS section.
- Plan internal audit for System / Process / Product audit.
- Collect the internal auditor according auditor’s skill and priority of claim, Information and Last NC.
- Prepare audit check sheet and follow up result of audit for report to Top Management.
- Set schedule for management review, Determine agenda and record minute meeting.
- Make QMS activity plan (Quality magazine and support QCC activity)
- Review and revise the quality manual and standard procedure.
- Other related tasks as assigned by section manager.

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- รักษาระบบการจัดการคุณภาพและควบคุมเอกสารข้อมูลตามบริบทขององค์กร
- ติดต่อและสนับสนุนหน่วยงานออกใบรับรองภายนอกสำหรับการตรวจสอบ Recertification และ Surveillance
- ติดตาม NC เพื่อให้แน่ใจว่า Non-Conformity ใกล้จะถึงการตรวจสอบหรือโอกาสในการปรับปรุงภายใน
- อัปโหลดการดำเนินการชั่วคราว – การดำเนินการป้องกันและหลักฐานเกี่ยวกับระบบ CARA
- สนับสนุนการตรวจสอบลูกค้าและวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริง ค้นหามาตรการรับมือและติดตามผลขั้นสุดท้าย (นอกสถานที่ / การตรวจสอบระยะไกล / การตรวจสอบตนเอง)
- กำหนดการประชุมรายเดือนเพื่อติดตามประสิทธิภาพ (KPI) ของแต่ละส่วนงาน และจัดทำรายงาน KPI ของส่วน QMS
- วางแผนการตรวจสอบภายในสำหรับระบบ / กระบวนการ / การตรวจสอบผลิตภัณฑ์
- รวบรวมผู้ตรวจสอบภายในตามทักษะและลำดับความสำคัญของการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน ข้อมูล และ Last NC
- จัดทำใบตรวจสอบการตรวจสอบและติดตามผลการตรวจสอบเพื่อรายงานผู้บริหารระดับสูง
- กำหนดตารางเวลาการทบทวนฝ่ายบริหาร กำหนดวาระการประชุม และบันทึกรายงานการประชุม
- จัดทำแผนกิจกรรม QMS (นิตยสารคุณภาพและสนับสนุนกิจกรรม QCC)
- ทบทวนและปรับปรุงคู่มือคุณภาพและขั้นตอนมาตรฐาน
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการส่วน


Necessary Skill / Experience
• Age 30-45 years
• Any gender
• Bachelor's degree Engineering or related.
• At least 10 years as QMS/QMR in automotive manufacturing.
• At least 5 years’ management experience as Assistant - Manager level.
• Has knowledge in ISO 9001,14001, IATF1649.
• Conversation middle-high level in English.
• Join immediately is preferable
• Able to communicate in Japanese is preferable

Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Amatanakorn Ind. Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon – Fri, Depends on company calendar / Average 1 sat per month)
About the Benefit
• Salary: 70,000–80,000THB
• Group insurance
• Medical expenses
• Child scholarship
• Annual health check
• Provident Fund
• Annual travel activities
• Annual Outstanding Employee Award
• Award money for the anniversary of coming to work
• Funeral allowance welfare
• Gift for sickness/newborn child
• Employee birthday activities
• Employee uniforms

About the allowance
• Food Allowance
• House Allowance
• Position
• Car Allowance
• Language Allowance
• Diligent
• OT Allowance

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Automotive parts such as water pumps, oil pumps, brakes, compressors

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-45 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• อย่างน้อย 10 ปีในตำแหน่ง QMS/QMR ในการผลิตยานยนต์
• มีประสบการณ์การบริหารอย่างน้อย 5 ปีในระดับผู้ช่วย - ผู้จัดการ
• มีความรู้เกี่ยวกับ ISO 9001,14001, IATF1649
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• ควรเข้าร่วมทันที
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น.(จันทร์ – ศุกร์ ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท / เฉลี่ย 1 sat ต่อเดือน)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 70,000–80,000บาท
• ประกันกลุ่ม
• ค่ารักษาพยาบาล
• ทุนการศึกษาบุตร
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
• รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
• เงินรางวัลวันครบรอบการมาทำงาน
• สวัสดิการเงินสงเคราะห์
• ของขวัญสำหรับคนเจ็บป่วย/ทารกแรกเกิด
• กิจกรรมวันเกิดพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าอาหาร
• เบี้ยเลี้ยงบ้าน
• ตำแหน่ง
• เบี้ยเลี้ยงรถยนต์
• ค่าภาษา
• ขยัน
• เบี้ยเลี้ยงโอที

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• สินค้า : ชิ้นส่วนยานยนต์ เช่น ปั้มน้ำ ปั้มน้ำมัน เบรค คอมเพรสเซอร์