ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรและทรัพยากรบุคคล　 (45K–90K) (SDG-129537)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
1. การได้มาซึ่งความสามารถเชิงกลยุทธ์
- การจัดการแบบครบวงจร: ดูแลวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมด เพื่อให้มั่นใจว่าการจ้างงานมีคุณภาพสูงสำหรับทั้งตำแหน่งตามปริมาณและตำแหน่งเฉพาะกลุ่มระดับผู้บริหาร
- การจัดหาเชิงรุก: ดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร "เชิงรุก" รวมถึงการล่าหัวและการจัดหาโดยตรงสำหรับบทบาทที่มีผลกระทบสูง
- การสร้างแบรนด์นายจ้าง: วางตำแหน่งการสรรหาบุคลากรเป็นเครื่องมือสร้างแบรนด์เพื่อเพิ่มชื่อเสียงของบริษัทในตลาดผู้มีความสามารถ
2. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
- สถาปัตยกรรมการฝึกอบรม: ออกแบบและดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมประจำปีที่ครอบคลุมซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
- การเรียนรู้ตามความสามารถ: ระบุช่องว่างด้านความสามารถและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น
- Talent Management: ดูแลการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและ Talent mapping เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรจะเติบโตในระยะยาว
3. ความเป็นผู้นำทีม
- การจัดการ: เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และประเมินทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บรรลุ KPI ของแผนก
- ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน: ปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์ "ผู้สมัครถึงพนักงาน" ราบรื่น


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 41 ปี
- ปริญญาตรี
- อย่างน้อย 7 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล (HRD และการสรรหา)
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปีและมีประสบการณ์ในการบริหารทีม
- แสดงให้เห็นถึงประวัติในการจัดการการดำเนินการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกรอบการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษ
- ความสามารถในการออกแบบและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมตามความต้องการด้านความสามารถ
- สนทนาภาษาอังกฤษระดับกลางหรือระดับสูง ใช้สำหรับเอกสารและอีเมล
- สามารถใช้ MS office (Word, Excel และ PowerPoint)
- Mindset: ผู้เชื่อมั่นว่า HR เป็นฟังก์ชันทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่การสนับสนุน
- มุ่งเน้นการเติบโต เชิงวิเคราะห์ และเชิงรุกสูง
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ทั้งด้าน Mass Recruitment และ Headhunting/Executive Search จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: MRT สุขุมวิท
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
45,000–90,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการทางการเงินในรูปแบบสินเชื่อส่วนบุคคล
ประเภทธุรกิจ: ลีสซิ่ง / สินเชื่อผู้บริโภค;