รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> -ในการจัดเรียงดำเนินการและดำเนินการฟังก์ชั่นของการควบคุมภายใน (Coso-Erm และ J-Sox) - เพื่อดำเนินการประเมินความเสี่ยงในทุกแผนกให้แจ้งผู้จัดการโดยตรงถึงข้อกังวลใด ๆ เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและจุดอ่อนใด ๆ ในการควบคุมภายในและเสนอคำแนะนำสำหรับการปรับปรุงการดำเนินงานขององค์กร - สนับสนุนกระบวนการตั้งค่าของแผนกกฎของ บริษัท และคู่มือ - สร้าง/พัฒนาการประเมินตนเองและอธิบายถึงระดับผู้จัดการ - เพื่อสื่อสารกับผู้จัดการและพนักงานเกี่ยวกับวิธีการจัดการที่ปรับปรุงปัญหาการควบคุมภายใน (เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น) - เพื่อวางแผน/สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมภายในซึ่งรวมถึงการวางแนวการจ้างงานใหม่ที่เหมาะสมและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานทุกคน - การตรวจสอบสรุปและติดตามเหตุการณ์และเหตุการณ์ - การตรวจสอบและติดตามแผนกควบคุมเครดิตบุคคลที่กำหนดใหม่ - ปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นใหม่เตรียมบทสรุปและเสนอคำแนะนำ/ความคิด - หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ร้องขออย่างสมเหตุสมผล - สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 25 - 30 ปี - ปริญญาตรีสาขาการบัญชีการเงินบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในการควบคุมภายใน (จ้างจ้างการเช่าซื้อการเงินธุรกิจธนาคาร) ในธุรกิจ B2B/ B2C ใด ๆ - ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับการควบคุมภายในและการจัดการการประเมินความเสี่ยง - ประสบการณ์ในการเขียนนโยบายของ บริษัท ขั้นตอนกระบวนการทำงาน - การสนทนากลางในระดับภาษาอังกฤษ (พิกัดภายใน/ การฝึกอบรมเอกสาร) - ความสามารถใน MS Office: MS Excel V-Look Up, PowerPoint และ Word - ความเฉียบแหลมทางธุรกิจทักษะการวิเคราะห์และการคิดอย่างเป็นระบบความซื่อสัตย์ความเที่ยงธรรมการรักษาความลับและความสามารถ - การสื่อสารที่ดี ทักษะการวิเคราะห์และละเอียดรอบคอบ <ประสบการณ์ / ทักษะที่ดีกว่า> - ผู้สมัครเข้าร่วมก่อนได้ ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS Phrom Phong ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 30,000–40,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท สินค้าและบริการ: การซื้อรถเช่ารถมือสอง ประเภทธุรกิจ: การเช่าซื้อ / เครดิตผู้บริโภค;