รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - จัดทำรายละเอียดงาน โฆษณาตำแหน่งว่าง และจัดการขั้นตอนการจ้างงาน - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - การติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน - การดำเนินการตามขั้นตอนการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ - พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา - ให้คำปรึกษาด้านนโยบายและขั้นตอนปฏิบัติ - ดูแลให้มีการดำเนินการบัญชีเงินเดือนและสวัสดิการอย่างพิถีพิถัน - สื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน - กิจกรรม ESH และ ISO 9001, 14001, 45001 - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการจัดระเบียบและพึงพอใจในสภาพแวดล้อมการทำงานของตน - ดูแลสุขอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานทุกคน - สหภาพกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 28 - 40 ปี - วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี ในด้านทรัพยากรบุคคลในโรงงานอุตสาหกรรมทุกประเภท - ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน - มีประสบการณ์ดูแลลูกน้อง - สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง (สื่อสารกับสายรายงานชาวญี่ปุ่น อีเมล และเอกสาร) - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (MS Office, Internet, E-mail ฯลฯ ) - ทักษะการจัดองค์กรและการประสานงานที่ดี - มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสาร - ความสามารถในการทำงานกับรายละเอียดภายใต้ความกดดันและกำหนดเวลา <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ด้านสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และสุขภาพ (ESH) ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: ปทุมธานี (ใกล้ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต) เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 30,000–40,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: เส้นใยโพลีเอสเตอร์/ เส้นใยดื้อรั้นสูง/ เส้นใยเดี่ยว ประเภทธุรกิจ: ไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ;