【Closed】Human Resources Manager (RHQ) - Manufacturing

Job Detail

Human Resources Manager (RHQ) - Manufacturing (100-140K) (SDG-66602)
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (RHQ) - การผลิต
<Job Responsibilities>
- Handle work autonomously and efficiently to ensure the end-to-end running of HR projects and operations in ASEAN countries
- Promote and Enhance the framework for group companies in ASEAN countries
- Enhances the organization’s human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices
- Support the development and implementation of HR initiatives and systems for group companies
- Provide counseling on HR policies and procedures of group companies
- Actively involved in assisting performance management processes of group companies
- Develop training and development programs
- Responding to internal and external HR related inquiries or requests and provide assistance
- Develop talent management across the group companies in Thailand, including career development
- Analyze HR key metrics(Turnover, Demographic etc.) and utilize data for process improvement

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female, 30-40 years old
- Bachelor's Degree or higher, major in Business Administration, especially in Human Resources
- At least 10 years of Experience in;
o Human resources management thorough developing policies and managing procedures
o Handling end-to-end HR projects and operations
o Solid knowledge in Labor law
- Outstanding communication and interpersonal skills
- Advanced level of English Ability
- Advanced skill of Excel / Word / Power Point
- Experience on HR databases & systems

<Preferable skill/experience>
- Experience to design HR structure / HRBP in manufacturing company

Languages skills
English: Business Level
Japanese: None

Workplace Area: MRT Phetchaburi, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Monday to Friday (None Saturday work))

About the Benefits
Salary: 100,000–140,000 THB

About the company
Product & Service: Regional Office
Business Type: Rubber / Resin / Plastic

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (RHQ) - การผลิต (100K-140K) (SDG-66602)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- จัดการงานอย่างอิสระและมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินโครงการทรัพยากรบุคคลและการดำเนินงานในประเทศอาเซียนแบบ end-to-end
- ส่งเสริมและส่งเสริมกรอบการทำงานสำหรับกลุ่มบริษัทในกลุ่มประเทศอาเซียน
- ยกระดับทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผน ดำเนินการ และประเมินนโยบาย โปรแกรม และแนวทางปฏิบัติของพนักงานสัมพันธ์และทรัพยากรบุคคล
- สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินการตามความคิดริเริ่มและระบบทรัพยากรบุคคลสำหรับกลุ่มบริษัท
- ให้คำปรึกษานโยบาย HR และขั้นตอนของบริษัทในกลุ่ม
- มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการช่วยเหลือกระบวนการจัดการประสิทธิภาพของกลุ่มบริษัท
- พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา
- ตอบสนองต่อข้อซักถามที่เกี่ยวข้องกับ HR ทั้งภายในและภายนอก และให้ความช่วยเหลือ
- พัฒนาการบริหารคนเก่งทั่วทั้งกลุ่มบริษัทในประเทศไทย รวมถึงการพัฒนาอาชีพ
- วิเคราะห์ตัวชี้วัดหลักของ HR (การหมุนเวียน ข้อมูลประชากร ฯลฯ) และใช้ข้อมูลเพื่อการปรับปรุงกระบวนการ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ โดยเฉพาะสาขาทรัพยากรบุคคล
- ประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีใน;
o การบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนานโยบายและขั้นตอนการจัดการอย่างถี่ถ้วน
o การจัดการโครงการทรัพยากรบุคคลแบบ end-to-end และการดำเนินงาน
o ความรู้ที่มั่นคงในกฎหมายแรงงาน
- ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่โดดเด่น
- ความสามารถทางภาษาอังกฤษระดับสูง
- ทักษะขั้นสูงของ Excel / Word / Power Point
- มีประสบการณ์ด้านฐานข้อมูลและระบบ HR

<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในการออกแบบโครงสร้าง HR / HRBP ในบริษัทผู้ผลิต

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน : MRT เพชรบุรี กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (หยุดวันเสาร์))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 100,000-140,000 THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: สำนักงานภูมิภาค
ประเภทธุรกิจ: ยาง / เรซิน / พลาสติก