ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล (100K–250K) (SDG-130385)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- เป็นผู้นำและจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด รวมถึงการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ ความสัมพันธ์ของพนักงาน การจัดการผลการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ และการพัฒนาองค์กร
- พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
- ทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้บริหารระดับสูงในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
- เป็นผู้นำและบริหารจัดการทีม HR เพื่อให้การให้บริการมีประสิทธิผล
- ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- พัฒนากลยุทธ์การวางแผนกำลังคนเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ
- เสริมสร้างแบรนด์นายจ้างและช่องทางการมีความสามารถ
- นำระบบและกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานไปใช้
- ขับเคลื่อนการพัฒนาพนักงาน การฝึกอบรม และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- นำความคิดริเริ่มในการพัฒนาองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม
- ออกแบบและจัดการโปรแกรมค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่แข่งขันได้
- รับประกันความเสมอภาคภายในและความสามารถในการแข่งขันในตลาด
- ดูแลการประสานงานบัญชีเงินเดือนและการวางแผนงบประมาณทรัพยากรบุคคล
- บริหารจัดการพนักงานสัมพันธ์ และดำเนินการทางวินัยตามกฎหมายแรงงาน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกและความผูกพันของพนักงาน
- จัดการข้อกังวลของพนักงานและแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท
- พัฒนาและปรับปรุงนโยบาย ขั้นตอน และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดการการตรวจสอบด้านทรัพยากรบุคคลและรับรองเอกสารที่เหมาะสม
- บริหารจัดการความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงาน (ถ้ามี)
- จัดการการเจรจาต่อรองโดยรวมและการเจรจาด้านแรงงาน
- สร้างความมั่นใจในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมที่ราบรื่นภายในองค์กร


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 55 ปี
- วุฒิปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปีในสาขา HR ในการผลิต
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารในบริษัทขนาดใหญ่อย่างน้อย 5 ปี (500+)
- การสนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง (การประชุมนานาชาติ)
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยานยนต์หรืออิเล็กทรอนิกส์
- ความรู้เกี่ยวกับ SAP
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กร
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ดี
- ความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: บางพลี สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:00-17:40 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
100,000–250,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: อุตสาหกรรมผู้ผลิตยานยนต์และอิเล็กทรอนิกส์
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;