รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - เป็นผู้นำและจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด รวมถึงการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ ความสัมพันธ์ของพนักงาน การจัดการผลการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ และการพัฒนาองค์กร - พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท - ทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้บริหารระดับสูงในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล - เป็นผู้นำและบริหารจัดการทีม HR เพื่อให้การให้บริการมีประสิทธิผล - ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การวางแผนกำลังคนเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ - เสริมสร้างแบรนด์นายจ้างและช่องทางการมีความสามารถ - นำระบบและกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานไปใช้ - ขับเคลื่อนการพัฒนาพนักงาน การฝึกอบรม และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง - นำความคิดริเริ่มในการพัฒนาองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม - ออกแบบและจัดการโปรแกรมค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่แข่งขันได้ - รับประกันความเสมอภาคภายในและความสามารถในการแข่งขันในตลาด - ดูแลการประสานงานบัญชีเงินเดือนและการวางแผนงบประมาณทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการพนักงานสัมพันธ์ และดำเนินการทางวินัยตามกฎหมายแรงงาน - ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกและความผูกพันของพนักงาน - จัดการข้อกังวลของพนักงานและแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ - ดูแลให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท - พัฒนาและปรับปรุงนโยบาย ขั้นตอน และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล - จัดการการตรวจสอบด้านทรัพยากรบุคคลและรับรองเอกสารที่เหมาะสม - บริหารจัดการความสัมพันธ์กับสหภาพแรงงาน (ถ้ามี) - จัดการการเจรจาต่อรองโดยรวมและการเจรจาด้านแรงงาน - สร้างความมั่นใจในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมที่ราบรื่นภายในองค์กร
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 55 ปี - วุฒิปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปีในสาขา HR ในการผลิต - มีประสบการณ์ด้านการบริหารในบริษัทขนาดใหญ่อย่างน้อย 5 ปี (500+) - การสนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง (การประชุมนานาชาติ) <ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมยานยนต์หรืออิเล็กทรอนิกส์ - ความรู้เกี่ยวกับ SAP - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาองค์กร - มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ดี - ความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: บางพลี สมุทรปราการ เวลาทำการ: 8:00-17:40 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 100,000–250,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: อุตสาหกรรมผู้ผลิตยานยนต์และอิเล็กทรอนิกส์ ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;