Job Detail
Human Resource Supervisor (40K–45K) (SDG-100417)
หัวหน้างานฝ่าย HR
<Job responsibilities>
- Coordinating Externally such as Social Insurance, Thai Labor Law, VISA and work Permit Agency, the Revenue Department, etc.
- Able to do Quarterly and Yearly report to related Government Office such as Department of Skill Development, Social Security etc.
- Organizing training Sessions for New Hires and Refresher training for existing Team Members, Arrange training and Record training in Computer system
- Responsible for Recruitment, Hiring, Orientation Process. Prepare and Maintain Employee Records, Including Payroll, time Attendance, Benefits, and Compensation
- Manage the Health, Safety and Welfare of all employees
- Filing Documents
- Processing Various Administrative tasks and Accurately Completing and Processing Paperwork
- Other Assignment assigned by reportline
<ความรับผิดชอบในงาน>
- ประสานงานภายนอก เช่น ประกันสังคม, กฎหมายแรงงานไทย, หน่วยงาน VISA และใบอนุญาตทำงาน, กรมสรรพากร เป็นต้น
- สามารถจัดทำรายงานรายไตรมาสและรายปีต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องได้ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, ประกันสังคม เป็นต้น
- จัดอบรมพนักงานใหม่และฝึกอบรมทบทวนความรู้แก่สมาชิกในทีมที่มีอยู่ และบันทึกการฝึกอบรมในระบบคอมพิวเตอร์
- รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากร, การจ้างงาน, กระบวนการปฐมนิเทศ. จัดทำและเก็บรักษาบันทึกของพนักงาน รวมถึงเงินเดือน การลงเวลา สวัสดิการ และค่าตอบแทน
- บริหารจัดการด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพนักงานทุกคน
- การยื่นเอกสาร
- การประมวลผลงานธุรการต่างๆ และการกรอกและประมวลผลเอกสารอย่างแม่นยำ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากสายรายงาน
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's Degree Major Human Resource, Legal or other related
- Working Experience in Human Resource field at least 5 years
- Good knowledge of Labour Protection Law and Labour Relation Law
- Able to make good relationship with Government Office and neighbor Office
- ISO 9001 and ISO14000
- Good communication and correspondence both Thai and English,
(TOEIC score 500 up)
- Computer literacy with MS-Office : Excel, Word, PowerPoint, E-mail, and Tiger Soft program
- Accountabilities and Responsibilities, Teamwork, leadership Skill, service mind, Proactive, Fast learning, Fast move, Enthusiasm, good Human relationship and pleasant personality
- Flexibility and ability to Coordinate Multiple tasks
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Mueang, Pathum Thani
Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday at 08.30-17.30 hrs. (2 Saturday/year))
About the Benefits
40,000–45,000THB
About the company
Product & Service: Pneumatics and Neutralizers
Business Type: Machinery / Equipment / Plants;General Appliances / Electrical Equipment;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 30 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล กฎหมาย หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
- สามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานราชการและสำนักงานเพื่อนบ้านได้
- ISO 9001 และ ISO14000
- สื่อสารและโต้ตอบได้ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
(TOEIC 500 คะแนนขึ้นไป)
- ความรู้คอมพิวเตอร์ด้วยโปรแกรม MS-Office : Excel, Word, PowerPoint, E-mail และโปรแกรม Tiger Soft
- มีความรับผิดชอบ การทำงานเป็นทีม, ทักษะความเป็นผู้นำ, ใจบริการ เรียนรู้เร็ว, มีความกระตือรือร้น, มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีบุคลิกภาพดี
- มีความสามารถในการประสานงานหลายงาน
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ปฏิบัติงาน: เมือง ปทุมธานี
เวลาทำการ: 8.30-17.30 น.(จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. (2 วันเสาร์/ปี))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
40,000–45,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: Pneumatics and Neutralizers
ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน; เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า;
