Job Detail
Human Resource Assistant (28K–38K) (SDG-106458)
ผู้ช่วยฝ่าย HR
<Job responsibilities>
- Plan and set up employee development program, training activities including Manage training program and training system that can improve skill and knowledge of employees.
- Coordinate and participate with the activities of Company group
- Manage and support working operation based on labor laws and Other related laws and regulation.
- Screening and check payroll report and process payroll document.
- Manage and support subordinate to operate HR Activities.
<ความรับผิดชอบในงาน>
- วางแผนและจัดทำโครงการพัฒนาพนักงาน กิจกรรมการฝึกอบรม รวมถึงจัดโปรแกรมการฝึกอบรมและระบบการฝึกอบรมที่สามารถพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานได้
- ประสานงานและมีส่วนร่วมกับกิจกรรมของกลุ่มบริษัท
- บริหารจัดการและสนับสนุนการปฏิบัติงานตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายและระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- คัดกรองและตรวจสอบรายงานเงินเดือนและจัดทำเอกสารเงินเดือน
- บริหารจัดการและสนับสนุนทีมในการดำเนินกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 29 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's Degree in human Resource, Business management, Economic or Other related.
- Overall 3-4 years experience in HRM and HRD
- 2 years experience as an HR Assistant Manager or HR supervisor or Leader (Have Subordinate before).
- Experience to handle with HRD, company training system, training activities.
- Understand general HR process.
- Understand payroll process and able to check payroll report.
- Good command of verbal and written in English [for internal communication with Japanese persons]
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in of HRD and HRM with Logistics/Warehouse company or in Manufacturing company (Mainly prefer Candidate who strong skill in HRD).
- Experience to Manage training system and set training Activities.
- TOEIC 650+ to communicate with JP MD.
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Phra Pradaeng, Samut Prakan
Working Hour: 7:30-16:30(Mon- Fri (2-3 times Saturday working per Month based on company calendar, WIO 100%))
About the Benefits
28,000–38,000THB
About the company
Product & Service: Warehouse Management, Distribution service, Logistic service
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 29 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRM และ HRD โดยรวม 3-4 ปี
- มีประสบการณ์ 2 ปีในตำแหน่ง HR Assistant Manager หรือ HR supervisor หรือ Leader (เคยเป็นลูกน้องมาก่อน)
- มีประสบการณ์ในการจัดการกับ HRD, ระบบการฝึกอบรมของบริษัท, กิจกรรมการฝึกอบรม
- เข้าใจกระบวนการ HR ทั่วไป
- เข้าใจกระบวนการจ่ายเงินเดือนและสามารถตรวจสอบรายงานเงินเดือนได้
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี [สำหรับการสื่อสารภายในกับคนญี่ปุ่น]
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ด้าน HRD และ HRM กับบริษัทโลจิสติกส์/คลังสินค้า หรือในบริษัทผู้ผลิต (Candidate ที่มีทักษะด้าน HRD เป็นหลัก)
- มีประสบการณ์บริหารจัดการระบบการฝึกอบรมและกำหนดกิจกรรมการฝึกอบรม
- TOEIC 650+ เพื่อสื่อสารกับ JP MD
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: พระประแดง, สมุทรปราการ
เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น.(จันทร์-ศุกร์ (ทำงานวันเสาร์ 2-3 ครั้งต่อเดือนตามปฏิทินบริษัท WIO 100%))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
28,000–38,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การจัดการคลังสินค้า, บริการกระจายสินค้า, บริการโลจิสติกส์
ประเภทธุรกิจ: การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า;
