Job Detail
Human Resource & Administrative Staff (17K-22K) (SDG-76745)
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ
<Job Responsibilities>
- Conduct for recruitment by candidate searching, candidate selection and arrange interviews. Keep record of recruiting statistic and prepare monthly recruitment report
- Support for orientation training, including in-house training and follow up the training progress
- Prepare & issue documentation related to staff
- Assist in human resource developing & planning (benefit, evaluation, recruiting, hiring, compensation, training)
- Provide HR & general administrative support
- Other tasks as assigned.
<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Female, 22-25 years old
- Bachelor's degree
- 0-3 years experienced in human resource field (Fresh graduate is also welcome)
- Good command of English (report and meeting with JP Director)
- Computer literate in Microsoft Word, Excel, and Power Point
- Comfort to do OT as necessary
- Multi-tasking, trustworthy, positive, enthusiastic with service mind
- Energetic and eager to tackle new projects and ideas
<Preferable Skills / Experiences>
- 1-2 years’ experience in supporting HR field (ex. benefit, evaluation, recruiting, hiring, compensation, training)
- Bachelor’s Degree in related Human Resource field such as Public Administration etc.
- TOEIC 600 or over
- Good personality
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Ploen Chit, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30 (Monday - Friday (Sat: None))
About the Benefits
Salary: 17,000–22,000THB
About the company
Product & Service: Automotive Leasing
Business Type: Leasing / Consumer Credit
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ (17K-22K) (SDG-76745)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ดำเนินการสรรหาโดยการค้นหาผู้สมัคร การคัดเลือกผู้สมัคร และจัดให้มีการสัมภาษณ์ เก็บบันทึกสถิติการรับสมัครและจัดทำรายงานการรับสมัครประจำเดือน
- รองรับการอบรมปฐมนิเทศ รวมทั้ง อบรมภายในและติดตามความคืบหน้าการอบรม
- จัดทำและออกเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- ช่วยในการพัฒนาและวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (ผลประโยชน์ การประเมิน การสรรหา การจ้างงาน ค่าตอบแทน การฝึกอบรม)
- ให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารทั่วไป
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 22-25 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 0-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (รายงานและพบปะกับ JP Director)
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ใน Microsoft Word, Excel และ Power Point
- สะดวกสบายในการทำโอทีตามความจำเป็น
- ทำงานได้หลายอย่าง น่าเชื่อถือ คิดบวก มีความกระตือรือร้น มีใจบริการ
- กระฉับกระเฉงและกระตือรือร้นที่จะจัดการกับโครงการและแนวคิดใหม่ ๆ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์ 1-2 ปี ในสายงาน HR (เช่น สวัสดิการ การประเมินผล การสรรหา การว่าจ้าง ค่าตอบแทน การฝึกอบรม)
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง เช่น รัฐประศาสนศาสตร์ เป็นต้น
- TOEIC 600 ขึ้นไป
- บุคลิกดี
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 17,000–22,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ลีสซิ่งยานยนต์
ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค
