Job Detail
Job Responsibilities
- Handle all HR functions including HR & GA functions.
- Develop and update compensation, benefits by monitoring market trend and analyse statistical data and reports.
- Implement and update HR and company policies, job duties, salary and promotion system.
- Manage overall picture of HR & GA Departments.
- Report to the Director or MD.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- จัดการฟังก์ชัน HR ทั้งหมด รวมถึงฟังก์ชัน HR & GA
- พัฒนาและปรับปรุงค่าตอบแทน ผลประโยชน์ โดยการติดตามแนวโน้มของตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติและรายงาน
- ดำเนินการและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลและบริษัท หน้าที่การงาน เงินเดือน และการเลื่อนตำแหน่ง
- จัดการภาพรวมของแผนก HR & GA
- รายงานต่อผู้อำนวยการหรือ MD
Necessary Skill / Experience
• Age 40-50 years
• Any gender
• Bachelor’s or master’s degree or higher in Human Resource, Business Administration, Psychology, Law or any related fields.
• At least 10 years in management experience as well as experience of overall HR＆GA operations.
• At least 8 years in management experience as well Assistant - Manager level.
• Experience of developing and implementing the company HR system or regulation.
• Experience in planning and improving company structure with a successful plan.
• Good command in English (Advanced Conversational middle - high)
• Strong management skill.
• Be able to travel to Bangkok Branch if require.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Eastern Seaboard Industrial
Working Hour: 9:00-18:00 (Mon-Fri )
About the Benefit
• Salary: 80,000–120,000THB
• Group insurance Accidental and Health insurance OPD/IPD (including family)
• Provident Fund
• Annual Health Check.
• Monetary assistance (Marriage, Childbirth, Funeral)
• Dental Treatment / Eye Glasses / Contact Lens
About the allowance
• Meal Allowance
• Fuel
• Car maintenance
• Internet
• Telephone Allowance
• Transportation (Depends on location)
• TOEIC Reward (Pay only once a year)
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Automation parts, press die, plastic mold, electrical and industrial supply components (Focus on Tools & Machinery and Maintenance Repair Operation, MRO, MI)
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 40-50 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา กฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงประสบการณ์การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลและ GA โดยรวม
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 8 ปี รวมถึงระดับผู้ช่วย - ผู้จัดการ
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาและนำระบบทรัพยากรบุคคลหรือกฎระเบียบของบริษัทไปใช้
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและปรับปรุงโครงสร้างบริษัทให้เป็นไปตามแผนงานที่ประสบความสำเร็จ
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สนทนาขั้นสูง กลาง-สูง)
• มีทักษะการบริหารจัดการที่แข็งแกร่ง
• สามารถเดินทางไปสาขากรุงเทพได้หากต้องการ
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: อุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 80,000–120,000บาท
• ประกันกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD (รวมครอบครัว)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือ (การแต่งงาน การคลอดบุตร งานศพ)
• รักษาฟัน / แว่นสายตา / คอนแทคเลนส์
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าอาหาร
• เชื้อเพลิง
• การบำรุงรักษารถยนต์
• อินเตอร์เน็ต
• ค่าโทรศัพท์
• การเดินทาง (ขึ้นอยู่กับสถานที่)
• รางวัล TOEIC (จ่ายปีละครั้งเท่านั้น)
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: ชิ้นส่วนระบบอัตโนมัติ แม่พิมพ์อัดขึ้นรูป แม่พิมพ์พลาสติก ส่วนประกอบไฟฟ้าและอุตสาหกรรม (เน้นเครื่องมือและเครื่องจักร และการดำเนินการซ่อมแซมบำรุงรักษา, MRO, MI)
