【Closed】HRD Officer (Training Officer)

Job Detail

HRD Officer (Training Officer) (35K–37K) (SDG-102527)
เจ้าหน้าที่ฝ่าย HRD (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม)

<Job responsibilities>
- Be a trainer for internal orientation programs, 3 programs
- Manage training classes and courses by schedule
- Manage payment processing for training expenses
- Handle reporting of training to the Labour Department
- Handle training reports for management
- Handle training record processing.
- Handle digitalization of training using digital tools
- Administer job performance appraisals
- Provide company activity support as one of the HR members
- Work on projects based on the requirements of both the Department and the company

<ความรับผิดชอบในงาน>
- เป็นวิทยากรหลักสูตรปฐมนิเทศภายใน จำนวน 3 โปรแกรม
- จัดการชั้นเรียนการฝึกอบรมและหลักสูตรตามกำหนดเวลา
- จัดการการประมวลผลการชำระเงินสำหรับค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
- จัดการรายงานการฝึกอบรมไปยังกรมแรงงาน
- จัดการรายงานการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหาร
- จัดการการประมวลผลบันทึกการฝึกอบรม
- จัดการการฝึกอบรมแบบดิจิทัลโดยใช้เครื่องมือดิจิทัล
- บริหารจัดการการประเมินผลงาน
- ให้การสนับสนุนกิจกรรมของบริษัทในฐานะหนึ่งในสมาชิกฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ทำงานตามโครงการตามความต้องการของทั้งแผนกและบริษัท


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s degree in any related field
- At least 2 years of experience in HRD, especially in training, or any related fields
- Good command of English (communication with Japanese management and documents)
- Good command of computer literacy such as Microsoft office
<Preferable skill>
- Skills in communicating, problem-solving, presenting and the Ability to work under pressure.
- Experience from Japanese company

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chit Lom
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (Flexible working time 8.00-11.00 AM. , after probation))

About the Benefits
35,000–37,000THB

About the company
Product & Service: Electronic device/software development system , etc.
Business Type: Semiconductors / Electronics / Electronic Components;Automobiles;


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้าน HRD โดยเฉพาะในด้านการฝึกอบรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารกับผู้บริหารและเอกสารภาษาญี่ปุ่น)
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft office
<ทักษะที่ต้องการ>
- ทักษะในการสื่อสาร การแก้ปัญหา การนำเสนอ และความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันได้
- ประสบการณ์จากบริษัทญี่ปุ่น

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ชิดลม
เวลาทำงาน: 8.00-17.00 น.(จันทร์-ศุกร์ (เวลาทำงาน 8.00-11.00 น. หลังทดลองงาน))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
35,000–37,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ระบบพัฒนาอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์/ซอฟต์แวร์ ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: อุปกรณ์กึ่งตัวนำ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์; รถยนต์;