【Closed】HR supervisor (35K – 43K) (SDG-110050)

Job Detail

HR supervisor (35K – 43K) (SDG-110050)
หัวหน้าอาวุโสแผนกทรัพยากรบุคคล

Duties & Responsibilities:
• Handle for payroll process in every months
• Responsibilities in the recruitment process since job posting and interview process.
• Prepare reports and present human resources indicators (such as employee turnover rates, employment rates) and assist the accounting department. Salary by providing relevant work information (e.g. vacation, sick leave, and work schedule)
• Handle for HR consulting projects related evaluation system, bonus role, any other whole company rule.
• Arranged to prepare documents to make WP and Visa for foreign employees
• Other assigned works by top management

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• จัดการกระบวนการจ่ายเงินเดือนทุกเดือน
• รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาตั้งแต่การประกาศรับสมัครงานและการสัมภาษณ์
• จัดทำรายงานและนำเสนอตัวชี้วัดทรัพยากรบุคคล (เช่น อัตราการลาออกของพนักงาน อัตราการจ้างงาน) และช่วยเหลือฝ่ายบัญชี เงินเดือนโดยให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน (เช่น วันหยุด วันลาป่วย และตารางงาน)
• จัดการโครงการที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับระบบการประเมิน โบนัส กฎเกณฑ์อื่นๆ ของบริษัททั้งหมด
• จัดเตรียมเอกสารเพื่อจัดทำใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง


Necessary Skill / Experience
• Age 35-42 years
• Female / Male
• Bachelor’s degree in any Field
• At least 5 years’ experience as HR officer in manufacturing company
• Conversational middle level of English (communicate with Japanese top management)
• Responsible and tough person
• Experience for handling human resource projects related evaluation system is preferable.
• Work in Japanese company is preferable.
• Can join immediately

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Amata Nakorn Industrial Estate
Working Hour: 7:50-16:50(Mon-Fri, Sat: Average 2 times per month * depends on month)

About the Benefit
Salary: 35,000–43,000THB
• Social Insurance
• Uniform
• Family allowance in case of marriage
• Financial assistance in case of marriage
• Provident Fund

About the allowance
• Living allowance
• Diligent allowance
• Commute expenses (according to distance)

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Business of Metal Coloring by using Electricity system

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-42 ปี
• เพศหญิง / ชาย
• ปริญญาตรีสาขาใดก็ได้
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทการผลิตอย่างน้อย 5 ปี
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สามารถสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงชาวญี่ปุ่นได้)
• มีความรับผิดชอบและเข้มแข็ง
• มีประสบการณ์ในการจัดการระบบประเมินโครงการทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเริ่มงานได้ทันที

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
เวลาทำงาน : 7.50-16.50 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ : เฉลี่ย 2 ครั้งต่อเดือน * ขึ้นอยู่กับเดือน)

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 35,000–43,000 บาท
• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือครอบครัวกรณีสมรสแล้ว
• เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เกี่ยวกับสวัสดิการ
• ค่าครองชีพ
• เบี้ยขยัน
• ค่าเดินทาง (ตามระยะทาง)

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : ธุรกิจพ่นสีโลหะโดยใช้ระบบไฟฟ้า