รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> งาน GA: 50% - ทำงานร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎระเบียบและนโยบาย - ตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับกิจการทั่วไปจากพนักงาน - การสนับสนุนในด้านเอกสารเกี่ยวกับเรื่องทั่วไปให้บริการที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของพนักงานค้นหาผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทั้งหมด - เตรียมการขยายวีซ่าใบอนุญาตทำงานสำหรับ บริษัท ต่างชาติ - ประสานงานการประกันภัยการจองเที่ยวบินการจองโรงแรม - ผู้ประสานงานด้านการสนับสนุนการดูแลระบบเกี่ยวกับอุปกรณ์การสื่อสารทางโทรศัพท์/ บริการและอินเทอร์เน็ต - ปฏิบัติงานกิจการทั่วไปอื่น ๆ ตามต้องการ งาน HR: 40% - ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆเพื่อประเมินความต้องการการฝึกอบรมสร้างสื่อการเรียนรู้และดำเนินการฝึกอบรม - ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกและผู้จัดการเพื่อระบุช่องว่างและพื้นที่สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพ - พัฒนาและใช้โปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร - ดำเนินการฝึกอบรมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการสัมมนาตามความจำเป็น - ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมโดยใช้ข้อเสนอแนะและการวัดประสิทธิภาพ - ปรับปรุงและอัปเดตเนื้อหาการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องตามข้อเสนอแนะและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร - ให้การสนับสนุนพนักงานในการใช้ LMS - ทำงานอย่างใกล้ชิดกับสมาชิกทีมทรัพยากรบุคคลผู้จัดการแผนกและความเป็นผู้นำในการจัดแนวความคิดริเริ่มการฝึกอบรมกับกลยุทธ์ขององค์กร - สื่อสารกับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วม - สนับสนุนกระบวนการขึ้นเครื่องบินและการวางแนวสำหรับการจ้างงานใหม่ การสนับสนุนการวางแผนองค์กร: 10% - กำหนดการประชุม - สนับสนุนการนำเสนอ (โดยใช้ PowerPoint)
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 26 - 35 ปี - ปริญญาตรี- อย่างน้อย 3 ปีเป็น HR & GA, เรื่องทั่วไปหรือการบริหาร (สาขาธุรกิจใด ๆ ) - ความสามารถใน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - ทักษะการนำเสนอที่ดี - การสนทนาระดับสูงในภาษาอังกฤษ (การอ่านการเขียนและการพูด) *สนับสนุนญี่ปุ่นใน บริษัท การใช้ภายในประสานงานกับสำนักงานในต่างประเทศกระบวนการ HRD [คุณลักษณะที่ต้องการ/ สไตล์การทำงาน] - ทำงานอย่างรวดเร็วและเรียนรู้บุคคลที่ติดตามได้ - มีทัศนคติเชิงบวก - บุคลิกภาพกล้าแสดงออก - มีไหวพริบดี - ทักษะการสื่อสารที่ดี - แรงจูงใจในตนเองสูง - เปิดใจและเคารพผู้อื่น <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาองค์กร - มีประสบการณ์ในฐานะ HRD, HROD (การพัฒนาองค์กร) ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: MRT Rama 9 ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ - วันศุกร์ทำงานจากที่บ้าน: 1 วันต่อสัปดาห์ (ยกเว้นวันจันทร์วันศุกร์: ต้องทำงานในที่ทำงานในกรณีที่มีวันหยุดในสัปดาห์นั้นไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้ในสัปดาห์นั้น)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 25,000–33,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: วัสดุเคมี: อุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์＞ ประเภทธุรกิจ: สารเคมีทั่วไป (วัสดุอิเล็กทรอนิกส์ / วัสดุคริสตัลเหลว);