【Closed】พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลแผนกบริหาร (25K–33K) (SDG-119174)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
งาน GA: 50%
- ทำงานร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎระเบียบและนโยบาย
- ตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับกิจการทั่วไปจากพนักงาน
- การสนับสนุนในด้านเอกสารเกี่ยวกับเรื่องทั่วไปให้บริการที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของพนักงานค้นหาผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทั้งหมด
- เตรียมการขยายวีซ่าใบอนุญาตทำงานสำหรับ บริษัท ต่างชาติ
- ประสานงานการประกันภัยการจองเที่ยวบินการจองโรงแรม
- ผู้ประสานงานด้านการสนับสนุนการดูแลระบบเกี่ยวกับอุปกรณ์การสื่อสารทางโทรศัพท์/ บริการและอินเทอร์เน็ต
- ปฏิบัติงานกิจการทั่วไปอื่น ๆ ตามต้องการ
งาน HR: 40%
- ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆเพื่อประเมินความต้องการการฝึกอบรมสร้างสื่อการเรียนรู้และดำเนินการฝึกอบรม
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกและผู้จัดการเพื่อระบุช่องว่างและพื้นที่สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพ
- พัฒนาและใช้โปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ดำเนินการฝึกอบรมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการสัมมนาตามความจำเป็น
- ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรมโดยใช้ข้อเสนอแนะและการวัดประสิทธิภาพ
- ปรับปรุงและอัปเดตเนื้อหาการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องตามข้อเสนอแนะและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
- ให้การสนับสนุนพนักงานในการใช้ LMS
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับสมาชิกทีมทรัพยากรบุคคลผู้จัดการแผนกและความเป็นผู้นำในการจัดแนวความคิดริเริ่มการฝึกอบรมกับกลยุทธ์ขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วม
- สนับสนุนกระบวนการขึ้นเครื่องบินและการวางแนวสำหรับการจ้างงานใหม่
การสนับสนุนการวางแผนองค์กร: 10%
- กำหนดการประชุม
- สนับสนุนการนำเสนอ (โดยใช้ PowerPoint)


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 26 - 35 ปี
- ปริญญาตรี- อย่างน้อย 3 ปีเป็น HR & GA, เรื่องทั่วไปหรือการบริหาร (สาขาธุรกิจใด ๆ )
- ความสามารถใน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- ทักษะการนำเสนอที่ดี
- การสนทนาระดับสูงในภาษาอังกฤษ (การอ่านการเขียนและการพูด)
*สนับสนุนญี่ปุ่นใน บริษัท การใช้ภายในประสานงานกับสำนักงานในต่างประเทศกระบวนการ HRD
[คุณลักษณะที่ต้องการ/ สไตล์การทำงาน]
- ทำงานอย่างรวดเร็วและเรียนรู้บุคคลที่ติดตามได้
- มีทัศนคติเชิงบวก
- บุคลิกภาพกล้าแสดงออก
- มีไหวพริบดี
- ทักษะการสื่อสารที่ดี
- แรงจูงใจในตนเองสูง
- เปิดใจและเคารพผู้อื่น
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาองค์กร
- มีประสบการณ์ในฐานะ HRD, HROD (การพัฒนาองค์กร)

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: MRT Rama 9
ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ - วันศุกร์ทำงานจากที่บ้าน: 1 วันต่อสัปดาห์ (ยกเว้นวันจันทร์วันศุกร์: ต้องทำงานในที่ทำงานในกรณีที่มีวันหยุดในสัปดาห์นั้นไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้ในสัปดาห์นั้น))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–33,000 THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: วัสดุเคมี: อุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์＞
ประเภทธุรกิจ: สารเคมีทั่วไป (วัสดุอิเล็กทรอนิกส์ / วัสดุคริสตัลเหลว);