เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สรรหาบุคลากร) และกิจการทั่วไป (ภาษาญี่ปุ่น) (45K–60K) (SDG-132274)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- จัดการกิจกรรมการสรรหาบุคลากรและประสานงานกระบวนการจ้างงาน
- จัดการการปฐมนิเทศพนักงานและการปฐมนิเทศ
- รองรับเงินเดือน การเข้าร่วมประชุม และการบริหารที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน
- ประสานงานโครงการผลประโยชน์และสวัสดิการของพนักงาน
- จัดการการบริหารสำนักงาน สัญญา และเอกสารของบริษัท
- สื่อสารกับผู้ขายภายนอกและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับภาครัฐ
- สนับสนุนนโยบายภายในและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล
- รายงานเรื่องทรัพยากรบุคคลและการบริหารไปยังสำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น
- สร้างรากฐานด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารที่แข็งแกร่งสำหรับการดำเนินธุรกิจ
- ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบแรงงานไทย
- สนับสนุนการสรรหาและรักษาพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
- สร้างสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและเป็นระเบียบเรียบร้อย


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากร HR เป็นอย่างดี
- ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล การสรรหา การบริหารแรงงาน หรือกิจการทั่วไป
- ความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทยและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการสื่อสารและการแก้ปัญหาที่ดี
- JLPT N2
- มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
- มีประสบการณ์ในการจัดตั้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือธุรการ
- มีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีก ร้านอาหาร หรือบริการ
- มีความรู้เรื่องระบบเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมอาหารหรือร้านอาหาร
- มีความกระตือรือร้น
- การทำงานที่สะดวกสบายในสภาพแวดล้อมที่เริ่มต้นธุรกิจและจัดการกับความรับผิดชอบที่หลากหลาย

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ระดับธุรกิจ

สถานที่ทำงาน: BTS นานา
เวลาทำการ: 9.00-18.00 น.(จันทร์-ศุกร์ หากบริษัทร่วมกิจกรรมในอนาคตอาจต้องมีงานวันหยุดสุดสัปดาห์ หากทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์สามารถหยุดงานวันธรรมดาแทนได้)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
45,000–60,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: เครือร้านอาหารซูชิพร้อมระบบสายพานลำเลียง
ประเภทธุรกิจ: ร้านอาหาร / โรงแรม;