รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> -ประสานงานกับหน่วยงานจัดหางานเพื่อจัดการกระบวนการจ้างงานแบบครบวงจร - ทำความเข้าใจและตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทยและนโยบาย บริษัท - ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้แน่ใจว่าการประมวลผลเงินเดือนที่ถูกต้อง (ไม่จำเป็นต้องดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยตรง) - สนับสนุนงานและเอกสารประกอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดภายใน - จัดฝึกอบรมภายในการประสานงานกับผู้ฝึกสอนภายนอกหรือแผนก (ไม่จำเป็นต้องฝึกอบรมเป็นการส่วนตัว) - ช่วยเหลือในการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทั่วไปและการรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 27 - 35 ปี - ปริญญาตรีในสาขาใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลหรือที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมใด ๆ - ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย - รับผิดชอบรายละเอียดที่มุ่งเน้นและสามารถจัดการงานได้หลายงาน - การสนทนาสูงในภาษาอังกฤษสำหรับการสื่อสารภายในเอกสารและอีเมล <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - ทักษะการพูดภาษาญี่ปุ่น ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS Phaya Thai ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์, 08:30 น.-17:30 น.) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 18,500–25,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: โซลูชั่น IoT สำหรับโรงงาน ประเภทธุรกิจ: ฮาร์ดแวร์; โซลูชันด้านไอที / ไอทีที่ปรึกษา; บริการสื่อสาร;