รายละเอียดงาน
HR Manager @Rayong (64K-69K) (SDG-51618) <Job Responsibilities> - Manage and monitor all human resources operations (JP Director is taking care of Recruitment) specifically in policy and strategy. - Execute and monitor activities on health, safety, and environmental affairs. - Up-date working rules when it needs. - Managing Employee relation /Engagement policy and activities to make and improved good relation with all employee - Oversees the HR division budget. - Manage and monitor payroll (B plus) - Assess training needs and create relevant training and development programs in alignment with the business objectives <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male/Female, age 40-50 years old - Bachelor’s Degree - 5 years of experience in HR of the automotive industry. - Around 3 years of experience in management. - Have knowledge about ISO14001, IATF16949 - Have experience using a payroll software program(B plus will be an advantage) and GA - Able to communicate in English (Conversational middle level) - Have good conversational and interpersonal skills <Preferable Skill / Experience> - Have knowledge about VDA 6.3 will be an advantage. Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Siam Eastern Industrial Park, Rayong Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri) About the Benefits Salary: 64,800–69,800THB About the company Products: While we started in the aircraft field, we now run businesses in three areas: Space (aerospace), Earth (automotive/general industry), and People (medical).Especially Fastener & Cold Forming Business Type: Automobiles / Automobile Parts
คุณสมบัติที่ต้องการ
HR Manager @ ระยอง (64K-69K) (SDG-51618) <ความรับผิดชอบต่องาน> - จัดการและตรวจสอบการดำเนินงานด้านทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด (ผู้อำนวยการ JP กำลังดูแลการสรรหา) โดยเฉพาะในนโยบายและกลยุทธ์ - ดำเนินการและติดตามกิจกรรมด้านสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม - กฎการทำงานที่ทันสมัยเมื่อมันต้องการ - การจัดการความสัมพันธ์ของพนักงาน / นโยบายการมีส่วนร่วมและกิจกรรมเพื่อสร้างและปรับปรุงความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกคน - ดูแลงบประมาณฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดการและตรวจสอบเงินเดือน (B plus) - ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 40-50 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์ 5 ปีด้านทรัพยากรบุคคลของอุตสาหกรรมยานยนต์ - มีประสบการณ์ในการจัดการประมาณ 3 ปี - มีความรู้เกี่ยวกับ ISO14001, IATF16949 - มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน (B plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ) และ GA - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (ระดับกลางการสนทนา) - มีทักษะการสนทนาและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - มีความรู้เกี่ยวกับ VDA 6.3 จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: สวนอุตสาหกรรมสยามตะวันออก, ระยอง เวลาทำงาน: 8: 00-17: 00 น. (จันทร์ - ศุกร์) เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ เงินเดือน: 64,800–69,800THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: ในขณะที่เราเริ่มต้นในสนามบินตอนนี้เราดำเนินธุรกิจในพื้นที่สาม: อวกาศ (อวกาศ), โลก (ยานยนต์ / อุตสาหกรรมทั่วไป) และคน (ทางการแพทย์) โดยเฉพาะ Fastener & Cold Forming ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์