Job Detail
HR Manager (Recruitment and Training) (40K–65K) (SDG-113828)
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สรรหาและฝึกอบรม) 1 คน
<Job responsibilities>
- Control and manage training to Develop employees to achive policy, target, and time frame.
- Control and manage recruitment to achieve policy, target, and time frame.
- Set the section's policy, budget, manpower. Assign, distribute and manage to achive policy.
- Manage to Support Japanese managements so that they Can work smoothly and achieve theirs targets.
- Response to manage in/outside section to retain and Develop subordinates and other concerns to increase knowledge, skill, and ability.
- Support subordinates to solve problem, to make the dicision and work process reduction.
- Response to other assignments.
- Participate in company's meetings, training and activities.
<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- ควบคุมและจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานให้บรรลุตามนโยบาย เป้าหมาย และกรอบเวลา
- ควบคุมและจัดการการสรรหาบุคลากรเพื่อบรรลุนโยบาย เป้าหมาย และกรอบเวลา
- กำหนดนโยบายของส่วนงาน งบประมาณ กำลังคน มอบหมาย กระจาย และบริหารจัดการให้บรรลุตามนโยบาย
- จัดการเพื่อสนับสนุนผู้บริหารชาวญี่ปุ่นให้สามารถทำงานได้อย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมาย
- ตอบสนองการบริหารส่วนใน/ภายนอกเพื่อรักษาและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาและข้อกังวลอื่น ๆ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และความสามารถ
- สนับสนุนทีมในการแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ และลดขั้นตอนการทำงาน
- ตอบรับการมอบหมายอื่น ๆ
- เข้าร่วมประชุม ฝึกอบรม และกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 46 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s degree in human resources or related fields.
- 5 - 9 years of experience in HR functions in Large size company 500 UP
- 5 years at the Manager level in the manufacturing industry in a Japanese company.
- Proficient in SAP, and MS Office (PowerPoint and Excel) and familiar with it systems.
- Conversational high in English to Communicate with internal.
- Experience on ISO9001, ISO14001 and ISO45001 would be preferable.
- Excellent Human relationship skills with a TEAM spirit and customer service mind.
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Khlong Luang, Pathum Thani
Working Hour: 7:30-16:20(Monday - Friday (SAT: 21 Saturdays each year) 1-2 Sat/month)
About the Benefits
40,000–65,000THB
About the company
Product & Service: Beauty products
Business Type: Everyday Goods / Toys;Home Electronics / Audio-Visual Equipment;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 35 - 46 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR ในบริษัทขนาดใหญ่ 5 - 9 ปี 500 ขึ้นไป
- ประสบการณ์ 5 ปีในระดับผู้จัดการในอุตสาหกรรมการผลิตในบริษัทญี่ปุ่น
- เชี่ยวชาญ SAP และ MS Office (PowerPoint และ Excel) และคุ้นเคยกับระบบเหล่านั้น
- มีทักษะการสนทนาภาษาอังกฤษในระดับสูงเพื่อสื่อสารกับภายใน
- ประสบการณ์ด้าน ISO9001, ISO14001 และ ISO45001 จะเป็นที่ต้องการ
- ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีเยี่ยม ทำงานเป็นทีมและมีจิตใจในการให้บริการลูกค้า
ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: คลองหลวง ปทุมธานี
เวลาทำการ : 7:30-16:20 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์ : 21 เสาร์ต่อปี) 1-2 เสาร์/เดือน)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
40,000–65,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ผลิตภัณฑ์เพื่อความงาม
ประเภทธุรกิจ: สินค้าในชีวิตประจำวัน / ของเล่น; เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์;
