【Closed】ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (การผลิต) (50K–60K) (SDG-127666)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- ดำเนินการจัดทำบัญชีเงินเดือนผ่านระบบ Human OS (หากมีประสบการณ์ด้าน Human OS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) พร้อมจัดทำและยื่น ภ.ง.ด. 1, ภ.ง.ด. 1 ก. 50 ทวี, กท. 20 และเงินสมทบประกันสังคม
- บันทึกและจัดการการจ่ายโบนัสประจำปี ตรวจสอบการเข้างานของพนักงาน เอกสารล่วงเวลา และจัดทำรายงานรายเดือนสำหรับบันทึกของบริษัทและการประมวลผลบัญชีเงินเดือน
- พัฒนาและรักษาโครงสร้างเงินเดือน และดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเมื่อผ่านการทดลองงานและการทบทวนประจำปี
- จัดการการสรรหาบุคลากร การจ้างงาน การวางแผนกำลังคน และงบประมาณกำลังคน
- ติดตามและควบคุมรายงาน KPI ประจำเดือน
- ดูแลและบริหารจัดการพนักงาน PC ทั่วทั้งสาขาทั่วประเทศ
- ทบทวนและปรับปรุง Work Instructions (WI) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
- วางแผนและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนา รวมถึงการวางแผนเส้นทางอาชีพ การอัปเดต และการรักษาบันทึกการฝึกอบรมรายบุคคล
- พัฒนานโยบายและโครงการปฐมนิเทศที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของพนักงาน
- ดูแลรักษา ปรับปรุง และปรับปรุงข้อมูลการจ้างงานของพนักงานให้ถูกต้องและสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
- จัดทำและจัดการงบประมาณประจำปีของแผนก
- จัดทำและจัดการแผนโบนัสมาร์จิ้นประจำปีของบริษัท
- สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมของบริษัท และปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ฝ่ายบริหารมอบหมาย
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานประกันสังคม และกรมสรรพากร
- รับจัดซื้อ ขาย ต่ออายุภาษี พ.ร.บ. และประกันภัยรถยนต์และอาคารของบริษัท
- ดูแลและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของบริษัท
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 30 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์โดยตรงมากกว่า 5 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล การทำงานด้าน HRM และ HRD โดยรวมในด้านการผลิต
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในระดับบริหารกับผู้ใต้บังคับบัญชา
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทย บัญชีเงินเดือน และความปลอดภัยเป็นอย่างดี
- การสนทนาระดับกลางเป็นภาษาอังกฤษ (อีเมลและเอกสาร)
- ความรู้คอมพิวเตอร์ใน Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel (Pivot, Vlookup)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- สามารถใช้ ERP ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์จากบริษัทไฟส่องสว่าง,ไฟฉุกเฉิน

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ขั้นพื้นฐาน
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: MRT ลาดพร้าว 101
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์-เสาร์: 1 วัน/เดือน)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
50,000–60,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ไฟส่องสว่าง, ไฟฉุกเฉิน
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า เซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์