ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRM/HRD) (70K–80K) (SDG-128997)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- เป็นผู้นำทั้งด้านการปฏิบัติงาน (HRM) และการพัฒนา (HRD) เพื่อรับรองความเป็นเลิศขององค์กร
- การได้มาซึ่งผู้มีความสามารถเชิงกลยุทธ์: ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทจะดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ได้
- การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ: ดูแลโครงการสวัสดิการของบริษัท การบริหารสวัสดิการ และการรักษาสัญญาการจ้างงานทั้งหมด
- การเรียนรู้และการพัฒนาองค์กร: ออกแบบและดำเนินการตามความคิดริเริ่มด้าน HRD รวมถึงแผนการฝึกอบรมประจำปี กิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน และโปรแกรมการพัฒนาอาชีพ
- Compliance & Policy Governance: ทบทวนและปรับปรุงคู่มือพนักงาน กฎเกณฑ์ภายใน และข้อบังคับต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทยสำหรับพนักงานทั้งในท้องถิ่นและชาวต่างชาติ
- การเริ่มต้นใช้งานและการบูรณาการ: จัดการระบบนิเวศการเริ่มต้นใช้งาน HR การกำหนดเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ชัดเจนและตัวชี้วัดการประเมินผลสำหรับพนักงานในช่วงระยะเวลาทดลองงาน
- ประสิทธิภาพและการจัดการผู้มีความสามารถ: ดูแลรอบการประเมินประสิทธิภาพประจำปีและรักษาระดับการให้คะแนนและโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมภายใน
- การกำกับดูแลอย่างมีจริยธรรม (การแจ้งเบาะแส): จัดทำและจัดการขั้นตอนการแจ้งเบาะแสของบริษัท เพื่อเป็นช่องทางที่ปลอดภัยและเป็นความลับสำหรับพนักงานในการรายงานการประพฤติมิชอบ


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 37 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในบทบาท HR และมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในระดับผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการ โดยมีพื้นหลังที่สมดุลทั้งในด้าน HRM (การจัดการ) และ HRD (การพัฒนา)
- ความรู้เชิงลึกและทันสมัยเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย
- ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (การพูด การอ่าน และการเขียน) สำหรับการรายงานและการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความฉลาดทางอารมณ์ และความสามารถในการจัดการความสัมพันธ์ของพนักงานที่หลากหลาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- สามารถเริ่มงานได้ทันที

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS อโศก
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
70,000–80,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ทัวร์ในประเทศและต่างประเทศ ตั๋วเครื่องบิน โรงแรม JR Pass ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: ท่องเที่ยว / บันเทิง;