【Closed】HR Generalist (Japanese speaking)

Job Detail

HR Generalist (Japanese speaking) (40K-50K) (SDG-80772)
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น)

<Job Responsibilities>
- Provide administrative and secretarial support to management
- Coordinate between Japanese management and Thai employees
- Manage Board of director/Shareholders meeting
- Translate report and related documents for management
- Provide transportation & accommodation for visitors facilitate
- Japanese management and expat living support
- Visa & Work permit for Japanese
- Control evaluation process
- Conduct employee’s relation activity
- Control employee’s satisfaction survey

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Female, age 24-40 years old
- Bachelor's degree in Management or any related fields
- Good communication in English & Japanese (N3) or above
- At least 3 years of working experience as HR or Executive secretary
- Good interpersonal and excellent communication skills.
- Good attitude, time management

<Preferable skills>
- Understanding of Labour regulations or ISO would be advantage
- Visa & Work permit for Japanese

Languages skills
English: Conversational level
Japanese: Conversational level

Workplace Area: Airport Rail Link: Ramkhamhang, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(- Monday to Friday and Saturday morning (8:30-12:00) > Probation 1 Saturday / Month, Work in office 100 %)

About the Benefits
Salary: 40,000–50,000THB

About the company
Products: Freight Forwarders, Warehouse, Transport
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;


เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) (40K-50K) (SDG-80772)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ให้การสนับสนุนด้านการบริหารและเลขานุการแก่ผู้บริหาร
- ประสานงานระหว่างผู้บริหารชาวญี่ปุ่นและพนักงานชาวไทย
- จัดการคณะกรรมการ/การประชุมผู้ถือหุ้น
- แปลรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อการจัดการ
- จัดให้มีการเดินทางและที่พักสำหรับผู้มาเยี่ยมเยียนอำนวยความสะดวก
- การจัดการชาวญี่ปุ่นและการช่วยเหลือการอยู่อาศัยของชาวต่างชาติ
- วีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวญี่ปุ่น
- ควบคุมกระบวนการประเมินผล
- จัดกิจกรรมสัมพันธ์พนักงาน
- ควบคุมการสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 24-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สื่อสารภาษาอังกฤษและญี่ปุ่นได้ดี (N3) หรือสูงกว่า
- ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่ง HR หรือเลขานุการผู้บริหาร
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
-ทัศนคติที่ดี การบริหารเวลา

<ทักษะที่ต้องการ>
- เข้าใจระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานหรือ ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- วีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวญี่ปุ่น

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ระดับการสนทนา

สถานที่ทำงาน: Airport Rail Link: รามคำแหง กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน : 8:30-17:30 น.(- วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ และวันเสาร์ เช้า (8:30-12:00 น.) > คุมประพฤติ 1 เสาร์ / เดือน, ทำงานในสำนักงาน 100% %)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–50,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้า: Freight Forwarders, คลังสินค้า, การขนส่ง
ประเภทธุรกิจ : จัดจำหน่าย / ขนส่ง / คลังสินค้า;