Job Detail
HR & GA Manager (65K–90K) (SDG-96481)
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA
<Job Responsibilities>
- Develop and monitors general affair and HR as manager
- Development and implementation HR policies, company rules and regulations.
- Perform and support HR activities (pay-roll, attendance)
- Review and monitor and manage work of GA and HR team
- Plan and executes recruitment and all hiring-related process
- Control and monitor for VISA & Work Permit of expat staff
- Control and monitor for Driver and Maid
- Maintain relationship between employees and the company
- Prepare weekly report and monthly report to present in the meeting
- Other duties assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old
- Bachelor's degree
- More than 10 years experience in HR & GA field (HRM and HRD)
- Having management experience
- Conversational high level of English (TOEIC 700 up preferable)
- Good command in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point., etc.)
- Good knowledge in labor law, labor protection law
- Good service mind, balancing, strong leadership skill, flexible interactive skills.
<Preferable Skill / Experience>
- Working experience in Construction company
- Conversational level of Japanese (N3)
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Udom Suk
Working Hour: 8:00-17:00(Monday - Friday (Sat: None))
About the Benefits
65,000–90,000THB
About the company
Product & Service: Construction project- clean room system, dry room system, HVAC system, etc.
Business Type: Construction / Home Building
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA (65K–90K) (SDG-96481)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- พัฒนาและตรวจสอบงานทั่วไปและ HR ในฐานะผู้จัดการ
- การพัฒนาและการนำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล กฎระเบียบของบริษัทไปใช้
- ดำเนินการและสนับสนุนกิจกรรมทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน, การเข้างาน)
- ตรวจสอบและติดตามและจัดการงานของทีม GA และ HR
- วางแผนและดำเนินการสรรหาและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมด
- ควบคุมและตรวจสอบ VISA & Work Permit ของพนักงานต่างชาติ
- ควบคุมและตรวจสอบคนขับและแม่บ้าน
- รักษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบริษัท
- จัดทำรายงานประจำสัปดาห์และรายงานประจำเดือนเพื่อนำเสนอในที่ประชุม
- หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในสายงาน HR & GA (HRM และ HRD)
- มีประสบการณ์ด้านการบริหาร
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนาสูง (TOEIC 700 คะแนนขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point., ฯลฯ) ได้ดี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นอย่างดี
- มีใจรักงานบริการ สมดุล มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะการโต้ตอบที่ยืดหยุ่น
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทรับเหมาก่อสร้าง
- ทักษะภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (N3)
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS อุดมสุข
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์ (วันเสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
65,000–90,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: โครงการก่อสร้าง - ระบบห้องปลอดเชื้อ, ระบบควบคุมความชื้น, ระบบ HVAC ,ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: รับเหมาก่อสร้าง / รับสร้างบ้าน
