รายละเอียดงาน
HR & GA Manager (65K–90K) (SDG-96481) ผู้จัดการฝ่าย HR & GA <Job Responsibilities> - Develop and monitors general affair and HR as manager - Development and implementation HR policies, company rules and regulations. - Perform and support HR activities (pay-roll, attendance) - Review and monitor and manage work of GA and HR team - Plan and executes recruitment and all hiring-related process - Control and monitor for VISA & Work Permit of expat staff - Control and monitor for Driver and Maid - Maintain relationship between employees and the company - Prepare weekly report and monthly report to present in the meeting - Other duties assigned <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old - Bachelor's degree - More than 10 years experience in HR & GA field (HRM and HRD) - Having management experience - Conversational high level of English (TOEIC 700 up preferable) - Good command in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point., etc.) - Good knowledge in labor law, labor protection law - Good service mind, balancing, strong leadership skill, flexible interactive skills. <Preferable Skill / Experience> - Working experience in Construction company - Conversational level of Japanese (N3) Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Udom Suk Working Hour: 8:00-17:00(Monday - Friday (Sat: None)) About the Benefits 65,000–90,000THB About the company Product & Service: Construction project- clean room system, dry room system, HVAC system, etc. Business Type: Construction / Home Building
คุณสมบัติที่ต้องการ
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA (65K–90K) (SDG-96481) <ความรับผิดชอบต่องาน> - พัฒนาและตรวจสอบงานทั่วไปและ HR ในฐานะผู้จัดการ - การพัฒนาและการนำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล กฎระเบียบของบริษัทไปใช้ - ดำเนินการและสนับสนุนกิจกรรมทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน, การเข้างาน) - ตรวจสอบและติดตามและจัดการงานของทีม GA และ HR - วางแผนและดำเนินการสรรหาและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมด - ควบคุมและตรวจสอบ VISA & Work Permit ของพนักงานต่างชาติ - ควบคุมและตรวจสอบคนขับและแม่บ้าน - รักษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบริษัท - จัดทำรายงานประจำสัปดาห์และรายงานประจำเดือนเพื่อนำเสนอในที่ประชุม - หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - ประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในสายงาน HR & GA (HRM และ HRD) - มีประสบการณ์ด้านการบริหาร - ภาษาอังกฤษระดับสนทนาสูง (TOEIC 700 คะแนนขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ) - สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point., ฯลฯ) ได้ดี - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นอย่างดี - มีใจรักงานบริการ สมดุล มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะการโต้ตอบที่ยืดหยุ่น <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทรับเหมาก่อสร้าง - ทักษะภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (N3) ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS อุดมสุข เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์ (วันเสาร์: ไม่มี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 65,000–90,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: โครงการก่อสร้าง - ระบบห้องปลอดเชื้อ, ระบบควบคุมความชื้น, ระบบ HVAC ,ฯลฯ ประเภทธุรกิจ: รับเหมาก่อสร้าง / รับสร้างบ้าน