Job Detail
HR & GA Manager (35K-45K) (SDG-75314)
ผู้จัดการฝ่าย HR&GA
<Job Responsibilities>
HR task
- Forecast yearly budget of HR dept.
- Perform KPI (Action plan) of HR dept. conform to yearly policy
- Manage Payroll system (B-plus), PND1
- Calculation of tax instead for Japanese
- Manage training and evaluation process
- Manage recruiting process
- Maintain of relationship between employee and company
- Maintain Employee’s compensation and benefit
- Development and implementing HR policies, company’s rules and regulations
- Perform and support HR activities
- Handle BOI privilege
- Support other assignment from top management
GA task
- Interpret/translate between Thai and Japanese for some meeting, document, e-mail
- Support Japanese in Thai and visitor
- Control issuing or renewal of various company license and certificate
- Manage issuing and renewal of Visa and work permit for Japanese (perform by subordinate)
- Manage of IT Task such as server, network, Antivirus etc. (support by IT provider)
- Maintain all facilities
- Other task
ISO
- Control the activities of ISO9001, ISO14001 on plan as QMR, EMR to successfully complete the audit and renewal of ISO certificate Safety task
- Manage safety and environment management task (handle by safety officer)
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Female, 35-40 years old
- Bachelor's degree
- At least 5 years of experience in HR&GA fields with management experience and take care of some subordinate
- Leadership skills & interpersonal skills
- Experience and strong knowledge of BOI, payroll, visa-work permit
- Good command of English skill
<Preferable Skill / Experience>
- Experience at Manufacturing company
- Work experience in ISO9001, ISO14001 and experience as QMR/EMR
- Able to use B-Plus program
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: Bangplee, Samutprakarn
Working Hour: 7:30-16:30 (Mon-Fri and 1 Saturday per month)
About the Benefits
Salary: 35,000–45,000THB
About the company
Product & Service: Design, manufacture, and automation of production line facilities
Business Type: Automobiles / Automobile Parts
ผู้จัดการฝ่าย HR&GA (35K-45K) (SDG-75314)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
งานทรัพยากรบุคคล
- ประมาณการงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ดำเนินการ KPI (แผนปฏิบัติการ) ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นไปตามนโยบายประจำปี
- บริหารจัดการระบบ Payroll (B-plus), ภงด.1
- การคำนวณภาษีแทนภาษาญี่ปุ่น
- จัดการกระบวนการฝึกอบรมและประเมินผล
- จัดการกระบวนการสรรหา
- รักษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท
- รักษาค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของพนักงาน
- การพัฒนาและดำเนินการตามนโยบาย HR กฎและระเบียบของบริษัท
- ดำเนินการและสนับสนุนกิจกรรมทรัพยากรบุคคล
- จัดการสิทธิพิเศษ BOI
- สนับสนุนงานอื่นๆ จากผู้บริหารระดับสูง
งาน GA
- ล่าม/แปลระหว่างภาษาไทยและญี่ปุ่นสำหรับการประชุม เอกสาร อีเมล
- รองรับภาษาญี่ปุ่นในภาษาไทยและผู้เข้าชม
- ควบคุมการออกหรือต่ออายุใบอนุญาตและใบรับรองของบริษัทต่างๆ
- จัดการการออกและต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวญี่ปุ่น (ดำเนินการโดยผู้ใต้บังคับบัญชา)
- จัดการงานไอที เช่น เซิร์ฟเวอร์ เครือข่าย แอนติไวรัส เป็นต้น (รองรับโดยผู้ให้บริการไอที)
- ดูแลสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมด
- งานอื่น ๆ
ISO
- ควบคุมกิจกรรมของ ISO9001, ISO14001 ตามแผนเป็น QMR, EMR ให้เสร็จสิ้นการตรวจสอบและต่ออายุงานด้านความปลอดภัยของใบรับรอง ISO
- จัดการงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม (จัดการโดยเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 35-40 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้าน HR&GA อย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ด้านการจัดการและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาบางส่วน
- ทักษะความเป็นผู้นำและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์
- มีประสบการณ์และความรู้ที่ดีเกี่ยวกับ BOI, เงินเดือน, ใบอนุญาตทำงานวีซ่า
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทผู้ผลิต
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน ISO9001, ISO14001 และมีประสบการณ์ด้าน QMR/EMR
- สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน : บางพลี สมุทรปราการ
เวลาทำงาน : 7:30-16:30 น. (จันทร์-ศุกร์ และ 1 เสาร์ต่อเดือน)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 35,000–45,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การออกแบบ การผลิต และระบบอัตโนมัติของสิ่งอำนวยความสะดวกในสายการผลิต
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์
