ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป (วีซ่า/บีโอไอ) (50K–55K) (SDG-132230)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
1. ดูแลการปฏิบัติงานด้าน HR และ GA รายวัน
2. ดูแลนโยบายและขั้นตอนของ HR & GA รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับท้องถิ่น และสอดคล้องกับนโยบายของ HQ
3. ดำเนินการสำรวจความต้องการการฝึกอบรม จัดหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสมที่สุด ใช้วิธีการฝึกอบรมและวิธีการประเมินหลายรูปแบบเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการฝึกอบรม
4. รับผิดชอบการดำเนินการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end เพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัทและการปฐมนิเทศในบริษัท การสัมภาษณ์เมื่อออกจากงาน และการให้ข้อเสนอแนะแก่ฝ่ายบริหาร
5. บริหารจัดการและควบคุมเรื่องทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น ระบบการบริหารการปฏิบัติงาน สวัสดิการและผลประโยชน์ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานทั้งหมดสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทและกฎหมายแรงงานในพื้นที่ รวมถึงการสอบสวนคดีแรงงาน
6. กระบวนการจัดทำบัญชีเงินเดือนให้ถูกต้อง โปร่งใส และส่งรายงานบัญชีเงินเดือนประจำเดือนให้ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงินภายในกำหนดเวลา
7. ให้การสนับสนุนการบริการพนักงาน เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี การต่ออายุประกันสุขภาพและประกันชีวิต ตั๋วเครื่องบินและโรงแรมสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ กิจกรรมสันทนาการของบริษัท เป็นต้น
8. คาดการณ์งบประมาณสำหรับเรื่อง HR และ GA ทั้งหมด และสร้างแผนประจำปี
9. รับผิดชอบในการจัดการโดยรวมของการดำเนินการธุรการ ซึ่งรวมถึงการจัดซื้อ กฎหมาย และสัญญา
10. ประสานงานกับทีมกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการขอหรือต่ออายุสัญญาที่เกี่ยวข้อง เช่น การต่อสัญญาเช่าสำนักงาน สัญญากับซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับการบริการพนักงาน (พนักงานขับรถ เครื่องพิมพ์ ฯลฯ) เป็นต้น
11. ทำงานร่วมกันข้ามแผนกและรับผิดชอบโครงการ HR & GA และหน้าที่อื่น ๆ ที่สนับสนุนเป้าหมายของบริษัท
12. ดูแลและจัดการผู้ใต้บังคับบัญชา GA เกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ รวมถึงการจัดซื้อและการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
13. ให้การสนับสนุนงานเฉพาะกิจใดๆ



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 30 - 40 ปี
- ปริญญาตรี - มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในด้าน HR และ GA จากบริษัทต่างประเทศที่มีประสบการณ์ Visa/BOI
- มีประสบการณ์ 2 ปีในการเป็นสมาชิกทีมผู้บริหาร
- การสื่อสารภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ สนทนากับสายรายงานและ HQ ทั้งการพูดและการเขียน
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ดี (MS Office)
- เปิดรับการเรียนรู้งานใหม่ๆ
- มีความรู้สึกที่แข็งแกร่งในการจัดการบุคลากร ความรับผิดชอบ และการสนับสนุน
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
- คะแนน TOEIC มากกว่า 600 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: MRT เพชรบุรี
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(วันจันทร์ถึงวันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
50,000–55,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ยางรถยนต์
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;