Job Detail
HR Assistant Manager & Japanese Interpreter (60K–100K) (SDG-64007)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล & ล่ามภาษาญี่ปุ่น
<Job Responsibilities>
- Overall control HR jobs both HRM & HRD
- Develop and implement HR strategies aligned with the company’s vision, mission and strategies
- Being an interpreter as assignment
- Lead and educate the team to success
- Be an Agile HR
- Manage & control HR/Administration/IT team
- Any other works as assigned by HR Manager and/or Managing Director
- Other duties assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female 33- 40 years old
- Bachelor’s Degree in Human Resource or any related fields
- 10 years experience in both HRM & HRD
- Good knowledge in job evaluation & performance appraisal for salary structure design, tax system, personal income tax, labour
- laws and ISO
- Detail-oriented, well organize and able to work well with team as a leader
- JLPT N2 business level above.
- Can be a translator for every functions. (HR/Admin, Account, Sales, Production, QCQA, etc.)
- Excellent active listening, interpersonal, communication, negotiation and presentation skills
- Strong analytical, problem-solving, and strategic planning skills with innovative thinking and pro-active working style.
- Conversational high level of English both written and verbal (Minimum 650 TOEIC score)
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in Japanese company is an advantage
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: Business Level
Workplace Area: BTS Ploenchit, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Mon - Fri )
About the Benefits
Salary: 60,000–100,000THB
About the company
Product & Service: Automotive and Industrial Lubricating Oil
Business Type: Automobiles / Automobile Parts
HR Assistant Manager & ล่ามภาษาญี่ปุ่น (60K–100K) (SDG-64007)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ควบคุมงาน HR โดยรวมทั้ง HRM & HRD
- พัฒนาและใช้กลยุทธ์ HR ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ของบริษัท
- เป็นล่ามตามที่ได้รับมอบหมาย
- นำและให้ความรู้ทีมสู่ความสำเร็จ
- เป็น HR ที่คล่องตัว
- บริหารจัดการและควบคุม HR/Administration/IT team
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก HR Manager และ/หรือ กรรมการผู้จัดการ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง 33-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 10 ปี ทั้ง HRM & HRD
- มีความรู้ด้านการประเมินผลงานและประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน ระบบภาษี ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แรงงาน
- กฎหมายและ ISO
- มีความละเอียดรอบคอบ มีระเบียบ และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดีในฐานะผู้นำ
- ระดับธุรกิจ JLPT N2 ขึ้นไป
- สามารถเป็นล่ามได้ทุกหน้าที่ (HR/Admin, บัญชี, การขาย, การผลิต, QCQA เป็นต้น)
- มีทักษะในการฟัง มนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการวางแผนเชิงกลยุทธ์อย่างแข็งแกร่ง พร้อมการคิดเชิงนวัตกรรมและรูปแบบการทำงานเชิงรุก
- สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูงทั้งการเขียนและการพูด (คะแนน TOEIC ขั้นต่ำ 650)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ระดับธุรกิจ
สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ )
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 60,000–100,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: น้ำมันหล่อลื่นสำหรับยานยนต์และอุตสาหกรรม
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์
