รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - สามารถจัดการงานทรัพยากรบุคคลและการบริหารแบบ end-to-end รวมถึงการสรรหาบุคลากร การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ความสัมพันธ์ของพนักงาน การประสานงานการฝึกอบรม และการสื่อสารภายใน เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการทรัพยากรบุคคลราบรื่นและมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท [ฝ่ายปฏิบัติการและบริหารทรัพยากรบุคคล] - จัดการงานธุรการทรัพยากรบุคคลรายวันและรักษาบันทึกพนักงานและฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง - ประสานงานการยืนยันพนักงาน การต่ออายุสัญญา และรายงานกำลังคน - จัดการเอกสารของพนักงาน การออกบัตรประจำตัว บัตรผ่าน และคำขอภายใน - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายการเงินเกี่ยวกับข้อมูลเงินเดือน (OT, เบี้ยเลี้ยง, การยื่นเงินเดือน) - ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายทรัพยากรบุคคลและขั้นตอนภายใน [การสรรหาบุคลากรและการเริ่มต้นใช้งาน] - รองรับกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรตั้งแต่การจัดหาไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน - คัดกรอง CV จัดเตรียมการสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน - อำนวยความสะดวกในกระบวนการเตรียมความพร้อม รวมถึงการปฐมนิเทศ การตรวจสุขภาพ และเอกสารประกอบ - ติดตามการคุมประพฤติ การยืนยัน และการติดตามผลการฝึกอบรม [ความสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน] - ทำหน้าที่เป็นช่องทางติดต่อสำหรับการสอบถาม ข้อกังวล และการร้องทุกข์ของพนักงาน - ประสานงานการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน, สวัสดิการ, เรื่องทางกฎหมาย) - สนับสนุนโครงการสวัสดิการพนักงาน เงินกู้ยืม และกิจกรรมพนักงาน [การฝึกอบรมและการพัฒนา] - ประสานงานการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมและแผนการฝึกอบรมประจำปี - จัดโครงการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก - เก็บรักษาบันทึกการฝึกอบรมและประเมินประสิทธิภาพการฝึกอบรม - สนับสนุนความคิดริเริ่มการเรียนรู้และการพัฒนา [การสื่อสารภายใน] - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการสื่อสารนโยบายทรัพยากรบุคคล ประกาศ และกิจกรรมต่างๆ มีประสิทธิผล - ประสานงานโครงการการมีส่วนร่วมภายในและการสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน [ระบบทรัพยากรบุคคลและการจัดการผลการปฏิบัติงาน] - รักษาและปรับปรุง HRIS และประสิทธิภาพ - ระบบการจัดการ (PMS) - ติดตามรอบการประเมินประสิทธิภาพและการรายงาน
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 28 - 40 ปี - ปริญญาตรี - ทักษะการสนทนาระดับสูงทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (สายรายงานชาวศรีลังกา) - สามารถเข้าร่วมได้ทันที <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์เป็น HR Representative - มีประสบการณ์ในบริษัทต่างประเทศ - ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม - ทักษะการจัดองค์กรและมัลติทาสกิ้งที่ดี - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้, ซื่อสัตย์, มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง - ความซื่อสัตย์และการรักษาความลับในระดับสูง - สามารถทำงานได้อย่างอิสระและเป็นทีม - ความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจที่ดี ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS สุรศักดิ์ เวลาทำงาน: 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. ทำงานจากที่บ้าน: วันเสาร์ เวลา 08.30-12.00 น.) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 35,000–50,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: บริการโลจิสติกส์แบบครบวงจร ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า