หัวหน้างานทรัพยากรบุคคลและแอดมิน (35K–50K) (SDG-129026)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- สามารถจัดการงานทรัพยากรบุคคลและการบริหารแบบ end-to-end รวมถึงการสรรหาบุคลากร การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ความสัมพันธ์ของพนักงาน การประสานงานการฝึกอบรม และการสื่อสารภายใน เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการทรัพยากรบุคคลราบรื่นและมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
[ฝ่ายปฏิบัติการและบริหารทรัพยากรบุคคล]
- จัดการงานธุรการทรัพยากรบุคคลรายวันและรักษาบันทึกพนักงานและฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง
- ประสานงานการยืนยันพนักงาน การต่ออายุสัญญา และรายงานกำลังคน
- จัดการเอกสารของพนักงาน การออกบัตรประจำตัว บัตรผ่าน และคำขอภายใน
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายการเงินเกี่ยวกับข้อมูลเงินเดือน (OT, เบี้ยเลี้ยง, การยื่นเงินเดือน)
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายทรัพยากรบุคคลและขั้นตอนภายใน
[การสรรหาบุคลากรและการเริ่มต้นใช้งาน]
- รองรับกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรตั้งแต่การจัดหาไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน
- คัดกรอง CV จัดเตรียมการสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน
- อำนวยความสะดวกในกระบวนการเตรียมความพร้อม รวมถึงการปฐมนิเทศ การตรวจสุขภาพ และเอกสารประกอบ
- ติดตามการคุมประพฤติ การยืนยัน และการติดตามผลการฝึกอบรม
[ความสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน]
- ทำหน้าที่เป็นช่องทางติดต่อสำหรับการสอบถาม ข้อกังวล และการร้องทุกข์ของพนักงาน
- ประสานงานการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน, สวัสดิการ, เรื่องทางกฎหมาย)
- สนับสนุนโครงการสวัสดิการพนักงาน เงินกู้ยืม และกิจกรรมพนักงาน
[การฝึกอบรมและการพัฒนา]
- ประสานงานการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมและแผนการฝึกอบรมประจำปี
- จัดโครงการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
- เก็บรักษาบันทึกการฝึกอบรมและประเมินประสิทธิภาพการฝึกอบรม
- สนับสนุนความคิดริเริ่มการเรียนรู้และการพัฒนา
[การสื่อสารภายใน]
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการสื่อสารนโยบายทรัพยากรบุคคล ประกาศ และกิจกรรมต่างๆ มีประสิทธิผล
- ประสานงานโครงการการมีส่วนร่วมภายในและการสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน
[ระบบทรัพยากรบุคคลและการจัดการผลการปฏิบัติงาน]
- รักษาและปรับปรุง HRIS และประสิทธิภาพ
- ระบบการจัดการ (PMS)
- ติดตามรอบการประเมินประสิทธิภาพและการรายงาน


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 28 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- ทักษะการสนทนาระดับสูงทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (สายรายงานชาวศรีลังกา)
- สามารถเข้าร่วมได้ทันที
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์เป็น HR Representative
- มีประสบการณ์ในบริษัทต่างประเทศ
- ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
- ทักษะการจัดองค์กรและมัลติทาสกิ้งที่ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้, ซื่อสัตย์, มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
- ความซื่อสัตย์และการรักษาความลับในระดับสูง
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและเป็นทีม
- ความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจที่ดี

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS สุรศักดิ์
เวลาทำงาน: 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. ทำงานจากที่บ้าน: วันเสาร์ เวลา 08.30-12.00 น.)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
35,000–50,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการโลจิสติกส์แบบครบวงจร
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า