รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> 1. งานรายงานและสนับสนุน • จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงานสรุปการขาย, รายงานเวลาเข้า-ออก เป็นต้น • คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงานทุกเดือน • คำนวณค่าคอมมิชชั่นการขายสำหรับพนักงานขายทุกเดือน • ประสานงานกับทีมงานญี่ปุ่น (HQ) เพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ • สนับสนุนรถบริษัทสำหรับคนญี่ปุ่น (บำรุงรักษา, อุบัติเหตุ, บัตรน้ำมัน) • รองรับงานเอกสาร 'รายงาน 90 วัน' สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก MD ชาวญี่ปุ่น 2.งานด้านทรัพยากรบุคคล • การสรรหา ตรวจสอบตาราง สัมภาษณ์ และฝึกอบรมพนักงานใหม่ • จัดทำประกาศบริษัท ความมุ่งมั่น นโยบาย ข้อบังคับ และเอกสารอื่นๆ ของบริษัท • ติดตามระบบสแกนใบหน้าแต่ละสาขา (ระบบ: จ็อบแคน) 3. งานแอดมิน • ดูแลทรัพย์สินของบริษัท เช่น โทรศัพท์มือถือ และ PC ให้กับพนักงานขาย • จัดทริปบริษัทและงานเลี้ยงปีใหม่ • ซื้อของทั่วไปในโอกาสพิเศษ เช่น คอมพิวเตอร์ กระเช้าปีใหม่ ดอกไม้ เป็นต้น) • การตอบสนองเบื้องต้นต่อลูกค้าที่มาที่สำนักงาน
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , เพศหญิง อายุ 28 - 35 ปี - ปริญญาตรี • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหาร • การสนทนาระดับกลางหรือระดับสูงเป็นภาษาอังกฤษ (เอกสารส่วนใหญ่และอีเมลเป็นภาษาอังกฤษ) • สามารถสนทนาภาษาญี่ปุ่นระดับสูงหรือระดับธุรกิจได้ (N3-N1) และสามารถสื่อสารกับสมาชิกชาวญี่ปุ่นในบริษัทได้อย่างราบรื่น (ใช้ภาษาญี่ปุ่นทุกวัน) • สามารถประสานงานกับทีมงานภายในและภายนอกได้ • มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office (Excel, word, Power point) • มีความรับผิดชอบ มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี • เชิงรุก มีทัศนคติเชิงบวก และความเต็มใจที่จะสนับสนุนผู้อื่น ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : การสนทนา สถานที่ทำงาน: Airport Rail Link หัวหมาก เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 30,000–40,000บาท เกี่ยวกับบริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: เครื่องจักรอาหารและบริการผลิตอาหาร ฯลฯ ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน;บริษัทการค้าทั่วไป;