รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> ระยะแรก: ผู้ช่วยที่ปรึกษา (การพัฒนาธุรกิจ) - พัฒนาลูกค้าใหม่และตลาดใหม่ด้วยการโทรไปยังลูกค้าที่มีศักยภาพ ประมาณ 10-20 สายต่อวัน (ส่วนใหญ่โทรไปยังแผนกทรัพยากรบุคคล หรือบางครั้งประธานของบริษัทลูกค้า) - แนะนำโปรไฟล์ บริษัท และบริการให้กับลูกค้าและอธิบายเงื่อนไขสัญญาให้กับลูกค้า - รับแผนการจ้างงานจากลูกค้าและติดตามสถานการณ์ต่อไปจนกว่าจะได้รับคำสั่งซื้อจากลูกค้าอย่างเป็นทางการ ระยะที่สอง: การพัฒนาธุรกิจจูเนียร์ - ถามโครงร่างคำสั่งงานและเชื่อมต่อกับที่ปรึกษาการสรรหาเพื่อย้ายไปยังขั้นตอนเพื่อแนะนำผู้สมัครที่เหมาะสม - ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่ลูกค้าถึงวิธีเพิ่มความเป็นไปได้สูงสุดในการประสบความสำเร็จในการจ้างงานโดยให้แนวโน้มและข้อมูลของตลาด - กิจกรรมการขาย/การตลาดขององค์กรใด ๆ เพื่อให้ตระหนักถึงวัตถุประสงค์ที่เขียนไว้ด้านบน <ทักษะที่คุณได้รับ> - ทักษะการพัฒนาธุรกิจทักษะการเจรจาต่อรองทักษะการแก้ปัญหาทักษะการจัดการ
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 22 - 23 ปี - ปริญญาตรี ประสบการณ์การทำงานเป็นยอดขายหรือยอดขายการโทร *ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า มีความทะเยอทะยานอย่างมากในการบรรลุเป้าหมาย (จิตใจที่มุ่งเน้นผลลัพธ์) แรงจูงใจที่ดีสำหรับการพัฒนาตนเอง ความรู้สึกและจิตใจ ความคิดที่เน้นการขายลูกค้า บุคลิกภาพดี (มีความ Active, ชอบช่วยเหลือผู้อื่น, ยืดหยุ่นในการทำงาน, ทำงานเป็นทีม) การสนทนาระดับสูงของภาษาอังกฤษสำหรับการสื่อสารภายใน ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS Phrom Phong ชั่วโมงทำงาน: 9: 00-18: 00 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 19,500–19,500THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: หน่วยงานสรรหา ประเภทธุรกิจ: พนักงาน / การสรรหา;