รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - รับผิดชอบในการบริหารงานโดยรวมและฟังก์ชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์ - เพื่อจัดการการสรรหา การลาออก สัญญาพนักงาน และงานธุรการทั่วไป - วางแผนและติดตามโครงการฝึกอบรมตามความต้องการของแผนก - บริหารจัดการกิจกรรม CSR และประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก - จัดทำ ดำเนินการ และกำกับดูแลกฎระเบียบของบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ดูแลบัญชีเงินเดือน การซื้อ เงินสดย่อย ภาษี SSF PVD และกระบวนการกู้ยืมเงินของพนักงาน - เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบด้านแรงงานและการปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO (ISO 9001, ISO 14001 เป็นต้น) - เพื่อจัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชัน HR & GA สำหรับฝ่ายบริหาร - งานอื่นๆ ตามที่ผู้จัดการมอบหมาย
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , เพศชาย อายุ 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา การเมือง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้านธุรการ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และกิจการทั่วไปจากการผลิต - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการจัดการกับทีม - มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบแรงงาน ISO 9001, ISO 14001 หรือระบบที่คล้ายกัน - มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ เงินเดือน เงินสดย่อย SSF PVD ภาษี หรือการจัดการสินเชื่อ - การสนทนาระดับสูงเป็นภาษาอังกฤษ (สื่อสารกับฝ่ายบริหารชาวญี่ปุ่น รายงาน อีเมล และเอกสารอื่นๆ) - มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office, Google Docs และการนำเสนอทางธุรกิจทั้งหมด - มีบุคลิกเป็นผู้ใหญ่ มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการแก้ปัญหา และสื่อสารได้ดี - สามารถทำงานได้อย่างอิสระ และรับผิดชอบงานหลายอย่างภายใต้ความกดดันได้ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และมีความคุ้นเคยกับคณะกรรมการสหภาพแรงงาน - มีประสบการณ์ในบริษัทญี่ปุ่น - มีประสบการณ์ในบริษัทสิ่งทอ - คะแนน TOEIC สูงกว่า 600 ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ปฏิบัติงาน: นครชัยศรี นครปฐม เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น.(จันทร์ - เสาร์, เสาร์ ทำงาน: 2 วันเสาร์ต่อเดือน) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 35,000–45,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: โพลีเอสเตอร์และผ้าฝ้ายผสม ประเภทธุรกิจ: ไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ;