รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> (1) หน้าที่การบริหาร: - จัดการอุปกรณ์สำนักงานสินค้าคงคลังและอุปกรณ์ - ดูแลโปรแกรมสวัสดิการพนักงานและผลประโยชน์ - จัดการงานด้านการดูแลระบบทางกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ - รักษาการดำเนินงานด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและติดต่อประสานงานกับการจัดการอาคาร - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย (2) หน้าที่ HR: - สนับสนุนการจัดการเงินเดือนและการเข้าร่วมเวลา - ประสานงานกิจกรรมการสรรหารวมถึงการโพสต์งานและการเตรียมการสัมภาษณ์ - ช่วยในการร่างและปรับปรุงนโยบายและข้อบังคับของ บริษัท - เก็บรักษาบันทึกของพนักงานและสนับสนุนเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 28 - 50 ปี - ปริญญาตรี - ปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ - ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการทำงานด้านหลังในฐานะผู้ดูแลระบบทั่วไปและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล - การสนทนาระดับสูงของภาษาอังกฤษ (สำหรับการสื่อสารภายในโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับสายรายงานญี่ปุ่น) - สามารถทำงานเชิงรุกและเป็นอิสระได้ - ประสบการณ์การจัดการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - ประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่น - ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ - ประสบการณ์การสร้างระบบทรัพยากรบุคคลภายใน ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS Sala Daeng ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ - วันศุกร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 30,000–50,000THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: ผลิตภัณฑ์ทางทะเลที่ผ่านการแปรรูป ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;