Japanese Speaking - HRGA Manager - Trưởng phòng Nhân sự - Tổng vụ - Manufacturing

Chi tiết công việc:
- Thực hiện các công việc Hành chính/ Nhân sự và các hoạt động hỗ trợ văn phòng, đặc biệt trong lĩnh vực Luật Lao động và Pháp lý
- Quản lý bộ phận Nhân sự và theo dõi các thành viên khác trong nhóm (Tuyển dụng, Đào tạo, Hợp đồng làm việc, Chấm công, Lương và Bảo hiểm xã hội, các chính sách thăng tiến, Công đoàn, Nội quy, Kỷ luật và quản lý lao động chung khác)
- Quản lý các thành viên Việt Nam của bộ phận Tổng vụ
- Hỗ trợ giám đốc và phó giám đốc người Nhật: Phiên dịch/ Chỉ dẫn từ quản lý người Nhật đến các thành viên Việt Nam
- Các công việc khác được giao bởi quản lý người Nhật


* Bắt buộc:
- Giới tính: Bất kỳ
- Độ tuổi: 35 trở lên
- Bằng cấp/ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ kinh doanh (N2)
- Có hơn 5 năm kinh nghiệm với vị trí Nhân sự (trong lĩnh lực Luật Lao động và Pháp lý) trong các công ty sản xuất
- Có khả năng trao đổi, thương lượng với cơ quan chính phủ và liên đoàn lao động
- Có kĩ năng vi tính
- Có kinh nghiệm quản lý tầm 4-5 nhân viên
* Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất
- Có thể tự đi lại