Job Description
<Trách nhiệm công việc> ・Tập trung vào công tác tuyển dụng bằng cách phối hợp với ban lãnh đạo. ・Sử dụng công ty tuyển dụng, tiếp thị tuyển dụng, đăng bài giới thiệu,... bất kỳ công cụ nào để đạt được mục tiêu tuyển dụng. ・Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên dựa trên target (KPI) của công ty đề ra ・Tích cực sử dụng SNS (linkedin, facebook,...) để tìm kiếm ứng viên. ・Các công việc liên quan khác theo sự phân công.
Job Requirement
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết> ·Học vấn: Cử nhân ・Giới tính: Bất kỳ ・Tuổi: 22 - 40 tuổi ・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật thương mại (N1) ・Kinh nghiệm: Không yêu cầu ・Khả năng cam kết đạt mục tiêu và KPI. <Preferable Skill / Experience> ・Strong network in the IT industry ・Have experience in sourcing, and interviewing candidates. <Preferred personality> ・Can work both individually and in a group ・Fast to adapt to new changes. ・Good communication skills