ที่ปรึกษาการสรรหา - Sales Executive (HR)

Job Detail

ที่ปรึกษาการสรรหา - Sales Executive (HR) (21K-30K) (SDG-5)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ทำการนัดหมายโดยโทรหาลูกค้าที่มีอยู่และผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า (ส่วนใหญ่ในกรุงเทพฯ)
- รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างลูกค้าทั้งหมด ไม่เฉพาะกับ HR PIC แต่กับระดับผู้จัดการ (President, GMs) เพื่อติดตามสถานการณ์ทางธุรกิจล่าสุดของพวกเขา
- รับตำแหน่งงานว่างจากลูกค้าโดยดำเนินกลยุทธ์การขายและกิจกรรมการตลาด จากนั้นเขียนรายละเอียดงานซึ่งแชร์กับผู้สมัครและสำหรับภายใน
- เข้าใจเบื้องหลังธุรกิจของลูกค้าอย่างลึกซึ้งและเหตุผลที่พวกเขาต้องการจ้างพนักงานจากภายนอก
- ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าถึงวิธีการเพิ่มความเป็นไปได้สูงสุดเพื่อบรรลุความสำเร็จในการจ้างงาน โดยการให้ข้อมูลแนวโน้มของตลาด
- แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดกับทีมที่ปรึกษาด้านอาชีพและช่วยเหลือพวกเขาในการจัดหา CV ของผู้สมัครที่มีคุณภาพตามที่ต้องการอย่างเหมาะสม
- ไม่เพียงจำกัดเฉพาะหน้าที่ด้านบน แต่ยังใช้กิจกรรมการขาย / การตลาดขององค์กรทุกประเภทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เขียนไว้ด้านบน



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 24-30 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ขายอย่างน้อย 1 ปี
- Passion ที่จะเติบโตไปพร้อมกับองค์กรแห่งนี้
- มีความสนใจอย่างมากในด้าน HR
- ผู้ที่วิ่งด้วยตัวเองและมีความทะเยอทะยานสูงในการบรรลุเป้าหมาย (จิตใจที่มุ่งเน้นผลลัพธ์)
- มีความรู้สึกที่แข็งแกร่งของจิตใจและความคิดที่มุ่งเน้นลูกค้า
- บุคลิกภาพ (คล่องแคล่ว, เป็นเจ้าของ, สนับสนุน, ยืดหยุ่น, เล่นเป็นทีม, บวก)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- ใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ดีเป็นข้อได้เปรียบ

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ระดับการสนทนา

สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์ กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์:ไม่มี))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 21,000–30,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ: การสรรหาบุคลากร / การสรรหา