【Closed】ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรและแรงงานสัมพันธ์

Job Detail

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• ดำเนินการวางแผนกำลังคนเพื่อสร้างโปรไฟล์ความต้องการกำลังคน อุปทาน ความสามารถ และงบประมาณที่คาดการณ์ไว้ ออกแบบแผนภูมิองค์กรและเขียนคำอธิบายงาน
• ดำเนินการกระบวนการสรรหาบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากร - ผ่านวิธีการและความคิดริเริ่มในการสรรหาบุคลากรเพื่อดึงดูด การค้นหา การสแกนบุคลากร การติดตามผู้สมัคร การคัดกรอง การคัดเลือกและการจ้างงาน ไปจนถึงการจัดการทดลองงาน
• รับผิดชอบการโยกย้ายพนักงานภายใน (การโอน การหมุนเวียน) และการโพสต์ภายใน
• รับผิดชอบโครงการฝึกงาน นำการสร้างแบรนด์ ความภาคภูมิใจ และภาพลักษณ์ของนายจ้างผ่านกระบวนการสรรหาบุคลากร รวมถึงริเริ่ม DEI ดำเนินกิจกรรมที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน เช่น รางวัลพนักงานดีเด่น รางวัลนวัตกรรม การสร้างทีมเวิร์ค และการจัดทริปท่องเที่ยวให้กับพนักงาน
• มีส่วนร่วมในการสื่อสารกับพนักงาน เช่น การประชุมพนักงานและกฎการทำงาน จัดการการดำเนินการทางวินัยและข้อพิพาทของพนักงาน ให้คำปรึกษากรณีมีเรื่องร้องเรียน
• เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในกิจกรรมเพื่อสังคมของพนักงาน
• ดูแล PDPA ของกลุ่มอมตะโดยภาพรวม

ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-40 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร การจัดการ การบริหารธุรกิจ สังคมศาสตร์
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 5 ปี
• สามารถเป็นผู้นำและดำเนินการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างตั้งแต่ระดับจูเนียร์ไปจนถึงซีเนียร์ สามารถริเริ่มและแนะนำเครื่องมือการคัดเลือกได้
• มีทักษะการวางแผน การสื่อสาร การเจรจา และการเข้ากับผู้อื่นที่ยอดเยี่ยม
• มีทักษะการตัดสินใจที่ดีและสามารถทำงานอย่างยืดหยุ่นในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มีความยืดหยุ่น มีทัศนคติเชิงเติบโตและกระตือรือร้น สามารถส่งมอบผลลัพธ์ได้ในสภาพแวดล้อมที่จำกัดเวลา
• มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (ต้องมีคะแนน TOEIC อย่างน้อย 750) *สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ มีคนญี่ปุ่นในบริษัท
• มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office
• ควรมีใบรับรองจากบริษัทจัดหางานและการสื่อสารขององค์กร
• คุ้นเคยกับโซเชียลมีเดียในฐานะเครื่องมือ AI สำหรับการสรรหาพนักงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน : ศูนย์บริการอมตะนคร
เวลาทำงาน : 8.30-17.00 น. (จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน : 45,000–55,000 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ค่าทันตกรรม + ตัดแว่น
• ทุนการศึกษาบุตรหรือทุนการศึกษาพนักงาน
• รถรับส่งประจำบริษัท

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• อาหารกลางวันฟรี
• ค่าเรียนภาษาเพิ่มเติม

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์ : นิคมอุตสาหกรรม พลังงาน ระบบไฟฟ้า อสังหาริมทรัพย์และอสังหาริมทรัพย์ โรงงานสำเร็จรูป