Job Detail
Senior Staff HR-GA, (Focus on HRD) (35K–43K) (SDG-113740)
เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่าย HR-GA (ด้าน HRD) 1 คน
<Job responsibilities>
HRD Tasks: 50%
- Collaborate with various departments to assess training needs, create learning materials, and conduct training sessions.
- Work with department heads and managers to identify skill gaps and areas for performance improvement.
- Develop and implement effective training programs aligned with organizational goals.
- Conduct training sessions, workshops, and seminars as needed.
- Monitor and evaluate the effectiveness of training programs using feedback and performance metrics.
- Continuously improve and update training content based on feedback and organizational changes.
- Provide Support to employees in utilizing the LMS.
- Work closely with HR TEAM members, department managers, and leadership to align training initiatives with organizational strategies.
- Communicate effectively with employees to promote learning opportunities and encourage participation.
- Support onboarding and orientation processes for new hires.
GA Tasks: 40%
- Collaborate with relevant departments to ensure compliance with regulations and policies.
- Respond to General affairs-related inquiries from employees.
- Perform other General affairs tasks as needed.
Corporate Planning Support: 10%
- Schedule meetings.
- Support presentations (using PowerPoint).
<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล : 50%
- ร่วมมือกับแผนกต่างๆ เพื่อประเมินความต้องการการฝึกอบรม จัดทำสื่อการเรียนรู้ และดำเนินการฝึกอบรม
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกและผู้จัดการเพื่อระบุช่องว่างทักษะและพื้นที่สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
- พัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผลและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ดำเนินการฝึกอบรม สัมมนาเชิงปฏิบัติการ ตามความจำเป็น
- ติดตามและประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมโดยใช้ข้อมูลตอบรับและมาตรวัดประสิทธิภาพ
- ปรับปรุงและอัปเดตเนื้อหาการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องตามข้อเสนอแนะและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
- ให้การสนับสนุนแก่พนักงานในการใช้งาน LMS
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับสมาชิกทีม HR ผู้จัดการแผนก และผู้นำเพื่อจัดแนวทางการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงานอย่างมีประสิทธิผลเพื่อส่งเสริมโอกาสในการเรียนรู้และสนับสนุนการมีส่วนร่วม
- สนับสนุนกระบวนการต้อนรับและปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
งาน GA: 40%
- ร่วมมือกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบและนโยบาย
- ตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับกิจการทั่วไปจากพนักงาน
- ดำเนินการงานด้านกิจการทั่วไปอื่น ๆ ตามที่จำเป็น
การสนับสนุนการวางแผนองค์กร: 10%
- กำหนดการประชุม
- การนำเสนอ (โดยใช้ PowerPoint)
<Necessary Skill / Experience >
- At least 3 years of HRD, HROD (Organizational Development)
- Strong presentation skills.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
- Conversational High in English (reading, writing, and speaking).
*Support HRD process, Internal use, coordinate with overseas office
- Microsoft Office: Words/Excel / PowerPoint
- Positive attitude.
- Outgoing and approachable personality.
- Independent and resourceful.
- Strong communication skills.
- Highly self-motivated.
- Open-minded and respectful of others.
<Preferable Skill / Experience>
- Bachelor's Degree in Human Resources, Organizational Development
- Also experience of compliance with regulations and policies.
- MS Access
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: MRT Rama 9
Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday, Work from home : 1 day per week (except Monday, Friday: need to work in office, in case there is a holiday in that week, cannot work from home in that week))
About the Benefits
35,000–43,000THB
About the company
Product & Service: Chemical materials: automotive parts industry
Business Type: General Chemicals (Electronic Material / Liquid Crystal Material);
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้าน HRD, HROD (การพัฒนาองค์กร)
- มีทักษะการนำเสนอที่ดี
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) ได้เป็นอย่างดี
- สามารถสนทนาภาษาอังกฤษได้ดี (อ่าน เขียน และพูด)
* สนับสนุนกระบวนการ HRD, ใช้ภายในองค์กร, ประสานงานกับสำนักงานต่างประเทศ
- ทักษะ Microsoft Office: Words/Excel / PowerPoint
- มีทัศนคติเชิงบวก
- มีบุคลิกภาพที่เป็นกันเองและเข้าถึงได้ง่าย มีไหวพริบ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีแรงจูงใจในตนเองสูง
- มีความคิดเปิดกว้างและเคารพผู้อื่น
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล การพัฒนาองค์กร
- มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบาย
- MS Access
ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน : MRT พระราม 9
เวลาทำงาน : 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์, ทำงานที่บ้าน : 1 วันต่อสัปดาห์ (ยกเว้นวันจันทร์, ศุกร์ : ต้องทำงานในออฟฟิศ, กรณีสัปดาห์นั้นเป็นวันหยุดราชการ, ไม่สามารถทำงานที่บ้านได้ในสัปดาห์นั้น))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
35,000–43,000บาท
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: วัตถุดิบเคมี: อุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์
ประเภทธุรกิจ : เคมีภัณฑ์ทั่วไป (วัสดุอิเล็กทรอนิกส์ / วัสดุคริสตัลเหลว);
