【Closed】Recruitment Specialist

Job Detail

Recruitment Specialist (20K-32K) (SDG-75304)
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคคล

<Job Responsibilities>
- Handle all processes of recruitment & selection for supervisory and operational levels to ensure vacancies are filled as a minimum requirement and in a timely manner.
- Prepare internal and external job advertisements for web postings.
- Coordinate with recruitment agencies and outsourcing companies to fill vacancies as needed.
- Handle employee database to ensure the up-to-date and readiness of the database for usage of HR or related purposes.
- Handle employee badge and manage office access control for employees.
- Assist with new Performance Management System
- Prepare recruitment and HR related proposals as assigned.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female, 25-30 years old
- Bachelor’s degree in Human Resource Management, Political Sciences, Industrial Psychology, or any related fields.
- Having 3-5 years’ experience in recruitment or other Human Resource Management functions from corporate side
- Conversational High level for both speaking and writing
- Good command of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Good interpersonal and communication skills.

<Preferable Skill / Experience>
- Having knowledge in labour law
- TOEIC 600

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Sala Daeng/MRT Silom, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00 (Monday-Friday with 2-4 working Saturday/year)

About the Benefits
Salary: 20,000–32,000THB

About the company
Product & Service: Leasing Service
Business Type: Leasing / Consumer Credit

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคคล (20K-32K) (SDG-75304)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกทั้งหมดสำหรับระดับการกำกับดูแลและการปฏิบัติงานเพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งงานว่างเป็นไปตามข้อกำหนดขั้นต่ำและในเวลาที่เหมาะสม
- จัดทำโฆษณางานภายในและภายนอกสำหรับการโพสต์เว็บ
- ประสานงานกับบริษัทจัดหางานและบริษัทเอาท์ซอร์สเพื่อเติมตำแหน่งงานว่างตามความจำเป็น
- จัดการฐานข้อมูลพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าฐานข้อมูลมีความทันสมัยและความพร้อมในการใช้งาน HR หรือวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้อง
- จัดการตราพนักงานและจัดการการควบคุมการเข้าถึงสำนักงานสำหรับพนักงาน
- ช่วยเหลือด้วยระบบการจัดการประสิทธิภาพใหม่
- จัดเตรียมการรับสมัครและข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับ HR ตามที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 25-30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านการจัดหางานหรืองานบริหารทรัพยากรบุคคลด้านองค์กร
- สนทนาระดับสูงทั้งพูดและเขียน
- สามารถใช้ MS Office ได้ดี (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- มนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะในการสื่อสาร

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- TOEIC 600

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง/MRT สีลม กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ ทำงาน 2-4 เสาร์/ปี)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 20,000–32,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการลีสซิ่ง
ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค