Job Detail
HR Manager (40K-50K) (SDG-65852)
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
<Job Responsibilities>
Management for Human Resource Department (both HRM & HRD)
Developing and implementing HR strategies and initiatives new HR solutions, process and system in company especially on HRD
Supervise subordinates for efficient working performance
Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
Responsible for reports, presentation
Occasionally coordinate for Company's Expo, Company's subsidiaries meeting (Not often, may be arranged in weekend)
Other tasks as assigned by report line.
<Necessary Skill / Experience >
Thai nationality, Male, Female, 37-45 years old
Bachelor’s Degree
At least 10 years experience in HRD and HRM (Concentrate on HRD)
<Previous experience as Assistant Manager with subordinates>.
Knowledge of Thai labor laws, compliance
Middle Conversation of English (Internal communication, reports)
Active, compromised, great to deal with many type of persons
<Preferable Skill / Experience>
Bachelor’s degree in HR Management or related field, Organization Development
Experience in Manufacturing Company
Languages skills
English: Conversational
Japanese: None
Workplace Area: BRT Sapan Praram 9, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (SAT: None))
About the Benefits
Salary: 40,000–50,000THB
About the company
Products: Ladies' lingerie, outerwear products
Business Type: Apparel / Accessories
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (40K-50K) (SDG-65852)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
การบริหารจัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ทั้ง HRM & HRD)
การพัฒนาและการนำกลยุทธ์ HR ไปใช้และความคิดริเริ่ม โซลูชั่น กระบวนการ และระบบ HR ใหม่ในบริษัทโดยเฉพาะด้าน HRD
กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
ดูแลและจัดการระบบการประเมินประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพสูง
รับผิดชอบรายงาน การนำเสนอ
ประสานงานงาน Expo ของบริษัท ประชุมบริษัทในเครือเป็นครั้งคราว (ไม่บ่อย อาจจะจัดในช่วงสุดสัปดาห์)
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากสายรายงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 37-45 ปี
ปริญญาตรี
ประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีใน HRD และ HRM (เน้นที่ HRD)
<ประสบการณ์ที่ผ่านมาในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการกับลูกน้อง>.
ความรู้กฎหมายแรงงานไทย, การปฏิบัติตามกฎหมาย
การสนทนาภาษาอังกฤษระดับกลาง (การสื่อสารภายใน, รายงาน)
คล่องแคล่ว, ประนีประนอม, เข้ากับคนได้หลายประเภท
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
วุฒิปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง การพัฒนาองค์กร
ประสบการณ์ในบริษัทผู้ผลิต
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BRT สะพานพระราม 9 กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–50,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้า: ชุดชั้นในสตรี, สินค้าประเภทเสื้อผ้าชั้นนอก
ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ
