【Closed】HR Manager / ผู้จัดการฝายทรัพยากรบุคคล

Job Detail

HR Manager
(59K – 74K) (SDG-66227)

Duties & Responsibilities:
• Monitor overall HR operations include HRM, HRD, ER, Labor Union, Payroll and GA fields
• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Design, plan and implements as company’s employee relations programs, policies and procedures
• Maintain good communication and positive relationships with employee to promote employee satisfaction
• Control testing and interviewing program; counselling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
• Assess training needs to apply and monitor training programs
• Report to management and provide decision support through HR metrics
• Ensure legal compliance throughout human resource management
• Support Top Management and prepare report when necessary
• Responsibility of KAISEN


Necessary Skill / Experience
• Age 35-45 years
• Bachelor's Degree in Human resource management/ Public Administration/ Business Administration or related field
• At least 7 years experiences as HR (payroll), GA and ER role in any manufacturing fields.
• At least 7 years experience in Management Level as HR (payroll), GA and ER role in any manufacturing fields.
• Experience of monitor operation and create HR plan and strategy that align with business
• Labor Union experiences
• Strong leadership ability with good interpersonal and communication skills
• Advance conversation middle level in English
• Responsibility of KAISEN
• Having experience of the following : Corporate governance and Labor Union
• Tiger program is preferable


 
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None


Workplace Area: Amata City Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:30(Mon-Fri)

About the Benefit
• Salary: 59,500–74,500THB
• Social Insurance
• Social Insurance
• Accidental and Health insurance OPD/IPD
• Provident Fund
• Uniform
• Activity sports day
• New year
• birthday party

About the allowance
• Housing Allowance
• Position Allowance
• Transportation Allowance
• Company bus

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Automobile Parts




ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
(59K – 74K) (SDG-66227)

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• ตรวจสอบการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวม ได้แก่ HRM, HRD, ER, สหภาพแรงงาน, เงินเดือนและสาขา GA
• พัฒนาและใช้กลยุทธ์และความคิดริเริ่มของ HR ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม
• ออกแบบ วางแผน และดำเนินการตามโครงการ นโยบาย และขั้นตอนพนักงานสัมพันธ์ของบริษัท
• รักษาการสื่อสารที่ดีและความสัมพันธ์เชิงบวกกับพนักงานเพื่อส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงาน
• ควบคุมโปรแกรมการทดสอบและสัมภาษณ์; ผู้จัดการที่ปรึกษาการเลือกผู้สมัคร; ดำเนินการและวิเคราะห์การสัมภาษณ์ออก
• ดูแลและจัดการระบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่ขับเคลื่อนสมรรถนะสูง
• ประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรมและติดตามโปรแกรมการฝึกอบรม
• รายงานต่อผู้บริหารและให้การสนับสนุนการตัดสินใจผ่านตัวชี้วัด HR
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายตลอดการจัดการทรัพยากรมนุษย์
• สนับสนุนผู้บริหารระดับสูงและจัดทำรายงานเมื่อจำเป็น
• ความรับผิดชอบของ KAISEN


ทักษะที่จำเป็น / ประสบการณ์
• อายุ 35-45 ปี
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล/ รัฐประศาสนศาสตร์/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในตำแหน่ง HR (บัญชีเงินเดือน), GA และ ER ในสาขาการผลิตใดๆ
• ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในระดับการจัดการในตำแหน่ง HR (เงินเดือน), GA และ ER ในสาขาการผลิตใดๆ
• ประสบการณ์ตรวจสอบการปฏิบัติงานและจัดทำแผนทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับธุรกิจ
• ประสบการณ์สหภาพแรงงาน
• มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• ระดับกลางการสนทนาขั้นสูงในภาษาอังกฤษ
• ความรับผิดชอบของ KAISEN
• มีประสบการณ์ดังต่อไปนี้ : บรรษัทภิบาลและสหภาพแรงงาน
• โปรแกรม Tiger เหมาะกว่า



ทักษะทางภาษา
• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี


• พื้นที่ปฏิบัติงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
• เวลาทำการ: 08:00-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์)


เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 59,500–74,500 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ยูนิฟอร์ม
• กิจกรรมวันกีฬาสี
• ปีใหม่
• ปาร์ตี้วันเกิด

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าที่พัก
• ค่าตำแหน่ง
• ค่าขนส่ง
• รถโดยสารประจำทาง

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: การผลิต
• สินค้า: อะไหล่รถยนต์