【Closed】HR General Manager / Manager

Job Detail

HR General Manager / Manager (60K–80K) (SDG-113553)
ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1 คน

<Job responsibilities>
- Manage and Oversees all human resources and GA functions.
- Labor management skill
- Develops and monitors an annual budget of human resources department and all related human resources matter for the company.
- Initiate and enforce human resources and/or company policies, procedures, rules and regulations for employee to conform with.
- Manage and Develop the efficiency and effectiveness of human resources system.
- Design, Develop, and Manage recruitment work flow, documentations, policy and procedures.
- Participate in executive, management, and company staff meetings and attends other meetings or seminars.
- Other task as assigned by JP manager


<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- ดูแลและควบคุมทรัพยากรบุคคลและหน้าที่ GA ทั้งหมด
- ทักษะการบริหารจัดการแรงงาน
- พัฒนาและติดตามงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและเรื่องทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของบริษัท
- ริเริ่มและบังคับใช้ทรัพยากรบุคคลและ/หรือนโยบาย ขั้นตอน กฎระเบียบของบริษัทให้พนักงานปฏิบัติตาม
- บริหารและพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- ออกแบบ พัฒนา และจัดการกระบวนการงานการสรรหาบุคลากร เอกสาร นโยบาย และขั้นตอนต่างๆ
- เข้าร่วมประชุมผู้บริหาร ผู้บริหารและพนักงานบริษัท และเข้าร่วมประชุมหรือสัมมนาอื่นๆ
- งานอื่นๆ ตามที่ผู้จัดการ JP มอบหมาย


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male , age 45 - 50 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Management, or other related fields
- At least 5-7 years of experience related to HR task
- At least 2-3 years in Management level
- Having Experience as labor management
- Conversational level of English ( to Communicate with report line and documents )
- Must Have knowledge of labor Law
<Preferable Skill / Experience >
- Experience negotiating with unions
- Experience in manufacturing will Be an advantage
- Strong leadership, ambitious, developed problem-solving skills
- Experienced from a manufacturing environment will Be an advantage

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: Chok Chai, Nakhon Ratchasima
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Saturday Working: Every other day ])

About the Benefits
60,000–80,000THB

About the company
Product & Service: Automotive parts and home appliances
Business Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย เพศชาย อายุ 45 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5-7 ปี
- มีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายแรงงาน
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (เพื่อการสื่อสารในสายรายงานและเอกสาร)
- ต้องมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์การเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเป็นผู้นำสูง มีความทะเยอทะยาน พัฒนาทักษะในการแก้ไขปัญหา
- มีประสบการณ์จากสภาพแวดล้อมการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: โชคชัย นครราชสีมา
เวลาทำการ : 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์ทำงาน : วันเว้นวัน ])

เกี่ยวกับผลประโยชน์
60,000–80,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ชิ้นส่วนยานยนต์และเครื่องใช้ในบ้าน
ประเภทธุรกิจ : เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า; เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน;