Job Detail
Job Responsibilities
- Responsible for HRM, HRD and GA.
- Handle recruitment process, development plan, company benefit etc.
- Follow up company regulations.
- Support HR Manager to handle performance management such as bonus, salary increment, promotion etc.
- Other task as assigned.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- รับผิดชอบด้าน HRM, HRD และ GA
- จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร แผนการพัฒนา ผลประโยชน์ของบริษัท ฯลฯ
- ติดตามกฎระเบียบของบริษัท
- สนับสนุน HR Manager ในการจัดการผลการปฏิบัติงาน เช่น โบนัส การขึ้นเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 25-32 years
• Any gender
• Bachelor's Degree in any field
• At least 2 years’ experience about HR&GA from any manufacturing industry
• Daily conversational - middle level of English (for internal communication)
• Able to use MS Office
Workplace Area: Prachinburi
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat; about 1 time/month, depends on company calendar)
About the Benefit
• Salary: 20,000–25,000THB
• Social Insurance
• Annual health check
• Provident Fund
• Uniform
• Monetary assistance
About the allowance
• Meal allowance
• Diligent allowance
• Transportation allowance
• OT allowance
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-32 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีเกี่ยวกับ HR&GA จากอุตสาหกรรมการผลิตใดๆ
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สำหรับการสื่อสารภายใน)
• สามารถใช้ MS Office ได้
พื้นที่ทำงาน: ปราจีนบุรี
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์, เสาร์; ประมาณ 1 ครั้ง/เดือน ขึ้นอยู่กับปฏิทินบริษัท)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 20,000–25,000บาท
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบ
• ความช่วยเหลือทางการเงิน
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าอาหาร
• เบี้ยขยัน
• ค่าขนส่ง
• เบี้ยเลี้ยงโอที
