Job Detail
HR & GA Manager (Japanese Speaking) (60K–70K) (SDG-85965)
ผู้จัดการฝ่ายHR & GA (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น)
<Job Responsibilities>
- Develops and monitors HR, Admin, and Work permit Legal.
- Ensure the completion of required corporate legal documents.
- Ensure all legal aspect compliance with Government regulation.
- Ensure industrial relations issues are taken care of appropriately, including tripartite affairs.
- Handle expatriate formalities (visa work permit, etc.)
- Support and manage on Japanese payroll
- Handling a variety of immigration applications, e.g., BOI, non-BOI
- Responsible for maintaining company assets, offices and facilities.
- Ensure the security of data, network access, and backup system.
- Develops strong working relationships with other executives, management, and staff, providing, advice, guidance, and coaching as needed.
- Take care Internal Event (at Chaingmai Branch) infrequently.
- Supporting GA Tasks and other tasks as assigned by manager.
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 32 - 40 years old
- Bachelor's degree or higher in Business Administration in General Management, Higher in Political Science, or related field.
- At least 5 Year Experience in HR and Administration especially Visa Work permit
- Knowledge and understanding of HR, Administration, and Excel
- Good command of Japanese skills (N2) Speaking, writing, reading (N2), and English
- Possess Strong Leadership, Communication, Motivation, and Problem-Solving Skills.
- Advance in Excel (VLOOKUP), PowerPoint, and MS Office
<Preferable Skill / Experience>
- Direct experience of coordinating/supporting Japanese staff
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : Conversational
Workplace Area: BTS Asoke/MRT Sukhumvit
Working Hour: 8:45-17:45(Work in Office 100% from Monday - Friday )
About the Benefits
60,000–70,000THB
About the company
Product & Service: Business Process Outsourcing (BPO), E-commerce site ,Digital Marketing
Business Type: Outsourcing Company / BPO Company;
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) (60K–70K) (SDG-85965)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- พัฒนาและตรวจสอบทรัพยากรบุคคล ธุรการ และกฎหมายใบอนุญาตทำงาน
- ตรวจสอบความสมบูรณ์ของเอกสารทางกฎหมายขององค์กรที่จำเป็น
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎหมายทั้งหมดตามระเบียบของรัฐบาล
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประเด็นด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม รวมถึงเรื่องไตรภาคี
- จัดการพิธีการเกี่ยวกับชาวต่างชาติ (วีซ่าทำงาน ฯลฯ)
- รองรับและจัดการบัญชีเงินเดือนของญี่ปุ่น
- การจัดการคำขอเข้าเมืองที่หลากหลาย เช่น BOI, non-BOI
- รับผิดชอบในการบำรุงรักษาทรัพย์สิน สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัท
- ดูแลความปลอดภัยของข้อมูล การเข้าถึงเครือข่าย และระบบสำรองข้อมูล
- พัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานที่แน่นแฟ้นกับผู้บริหาร ผู้บริหาร และพนักงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ และฝึกสอนตามความจำเป็น
- ดูแลงานภายใน (ที่สาขาเชียงใหม่) ไม่บ่อยนัก
- รองรับงาน GA และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 32 - 40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการทั่วไป รัฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในงาน HR และธุรการ โดยเฉพาะ Visa Work permit
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ HR, ธุรการ และ Excel
- สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ดี (N2) พูด เขียน อ่าน (N2) และภาษาอังกฤษ
- มีความเป็นผู้นำ การสื่อสาร แรงจูงใจ และทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง
- ทักษะขั้นสูงใน Excel (VLOOKUP), PowerPoint และ MS Office
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ตรงในการประสานงาน/สนับสนุนพนักงานชาวญี่ปุ่น
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : สนทนา
สถานที่ทำงาน: BTS อโศก/MRT สุขุมวิท
เวลาทำงาน: 8:45-17:45 น.(ทำงานในออฟฟิศ 100% ตั้งแต่วันจันทร์ - ศุกร์ )
เกี่ยวกับผลประโยชน์
60,000–70,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: Business Process Outsourcing (BPO), เว็บไซต์อีคอมเมิร์ซ, การตลาดดิจิทัล
ประเภทธุรกิจ: บริษัทเอาท์ซอร์ส / บริษัท BPO
