Job Detail
HR & GA Manager (Japanese Speaking) (60K-80K) (SDG-53331)
<Job Responsibilities>
Human Resources
Full spectrum of HR functions.
Oversee staff attendance, leave applications, employees file and database, all sensitive information of employees and company
Manage the compensation and benefits program: payroll, income tax, insurances, funds, allowances and other related.
Establish and maintain effective training and development system
Develop and maintain Human Resources policies, working rules and practices
To support and coordinate with Japanese expats, MEP Engineering Dept., Accounting Division
General Affair
Oversee office supplies and services such as housekeeping service, stationary, building access card, staff business card, reception, office layout.
Car arrangement - company car permission, car maintenance, parking, passes and gasoline card, car rental and leasing fee and insurance
Handle visa and work permit matters
Reception and arrangement of guests and visitors such as driver arrangement, hotel reservation, air ticket, etc.
IT supports and office tech- setting e-mail, pc, telephone lines, photocopier, shredding machine, etc.
<Necessary Skill / Experience >
Thai nationality, Male / Female, 35-40 years old
Bachelor's degree in Human Resources Management or related field
7 years of relevant HR&GA experience in Construction or Engineering or Machinery Manufacturing business
In-depth knowledge of labor law, employment act and HR best practices
Able to visit construction site when required
A hands-on person, cooperative, mature and able to work independently
Good oral and written communication skills of English
<Preferable Skill / Experience>
HR, GA, Admin from small to middle size company who handle the back office works by oneself
Japanese Skills
Languages skills
English: Business Level
Japanese: Business Level
Workplace Area: BTS Chong Nonsri, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30 (Mon-Fri)
About the Benefits
Salary: 60,000–80,000THB
About the company
Products: Provide planning, design, construction, maintenance and renovation of HVAC and plumbing & sanitation / Real estate development
Business Type: Construction / Home Building; Machinery / Equipment / Plants;
ผู้จัดการฝ่ายธุรการและทรัพยากรบุคคล (การพูดภาษาญี่ปุ่น) (60K-80K) (SDG-53331)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
ทรัพยากรมนุษย์
ดูแลงานฟังก์ชั่น HR อย่างเต็มรูปแบบ
กำกับดูแลการเข้าร่วมของพนักงาน, ออกใบสมัคร, ไฟล์พนักงานและฐานข้อมูล, ข้อมูลทั้งหมดของพนักงานและบริษัท
จัดการโปรแกรมค่าตอบแทนและผลประโยชน์: เงินเดือน, ภาษี, ประกัน, กองทุน, เบี้ยเลี้ยงและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สร้างและบำรุงรักษาระบบการฝึกอบรมและพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ
พัฒนาและบำรุงรักษานโยบายทรัพยากรมนุษย์กฎการทำงานและการปฏิบัติ
เพื่อสนับสนุนและประสานงานกับชาวต่างชาติชาวญี่ปุ่น, แผนกวิศวกรรม MEP, ฝ่ายบัญชี
เรื่องทั่วไป
ดูแลเครื่องใช้สำนักงานและบริการต่าง ๆ เช่นบริการทำความสะอาดเครื่องเขียนการ์ดเข้าถึงอาคารบัตรพนักงานพนักงานต้อนรับการจัดวางสำนักงาน
การจัดการรถยนต์ - ใบอนุญาตรถของบริษัท การบำรุงรักษารถยนต์ที่จอดรถบัตรผ่านและน้ำมันเบนซิน ค่าเช่ารถยนต์และค่าเช่าและประกันภัย
จัดการเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
การต้อนรับและการจัดการของแขกและผู้มาเยือนเช่นการจัดเตรียมคนขับการจองโรงแรมตั๋วเครื่องบิน ฯลฯ
ฝ่ายสนับสนุนด้านไอทีและเทคโนโลยีสำนักงาน - ตั้งค่าอีเมลพีซีสายโทรศัพท์เครื่องถ่ายเอกสารเครื่องทำลายเอกสาร ฯลฯ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
สัญชาติไทย ชาย / หญิง อายุ 35-40 ปี
ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ HR&GA ที่เกี่ยวข้อง 7 ปีในธุรกิจก่อสร้างหรือวิศวกรรมหรือการผลิตเครื่องจักร
ความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานพระราชบัญญัติการจ้างงานและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เยี่ยมชมสถานที่ก่อสร้างเมื่อจำเป็น
บุคคลที่ทำงานด้วยความร่วมมือ มีความเป็นผู้ใหญ่และสามารถทำงานได้อย่างอิสระ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
HR, GA, ธุรการจากบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่ดูแลงานด้านหลังทั้งหมดด้วยตนเอง
ทักษะภาษาญี่ปุ่น
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ
ญี่ปุ่น: ระดับธุรกิจ
พื้นที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี, กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน: 8: 30-17: 30 (จันทร์ - ศุกร์)
เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 60,000–80,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: ให้บริการวางแผนออกแบบก่อสร้างบำรุงรักษาและปรับปรุงระบบปรับอากาศและสุขาภิบาลและพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน เครื่องจักร / อุปกรณ์ / พืช;
