Job Detail
HR & Admin (35K-50K) (SDG-79266)
เจ้าหน้าที่ HR & ธุรการ
<Job Responsibilities>
You will take over duties from Japanese MD and be in charge of Admin (70%) and HR (30%)
(Admin)
• Creating and maintaining company labor regulation
• Create rule or system for Attendance management and employee evaluation criterion (there is no obvious regulation/attendance management system/employee evaluation criterion so you will make it obvious visually and improve working environment.)
• Make and propose in-house event to strengthen teamwork
(HR)
• Be in charge of company's recruiting tasks.
• Find suitable candidates via efficient recruiting channels and create job description for each hiring positions.
• Screen CV, contact with candidates, arrange interview schedule, and join in as an interviewer.
• Maintain and improve recruitment process.
• Other tasks as assigned
<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 27-35 years old
- Bachelor’s degree
- Basic level of English (Can read & write, Internal communication in Slack)
- Have working experience as HR and admin at IT or Advertising industry
- have experience of handling attendance management and evaluation process
or
- Have Bachelor or Master’s degree at HR field (especially studied about evaluation system, attendance management)
- Personality: Calm, Sincere, openminded
- Have MS Office skill
<Preferable Skills / Experiences>
- Having interests in Character, Cartoon field
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Phloen Chit, Bangkok
Working Hour: 9:00-18:00 (Mon-Fri (Sat: No))
About the Benefits
Salary: 35,000–50,000THB
About the company
Product & Service: Social Media Marketing, Brand Character Development, Character Licensing, Character Design, Online Advertising, Contents Marketing
Business Type: Gaming / Social Networking; Other IT / Communications / Internet; Marketing Agency (Online & Offline)
เจ้าหน้าที่ HR & ธุรการ (35K-50K) (SDG-79266)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
คุณจะได้รับหน้าที่จาก MD ชาวญี่ปุ่นและรับผิดชอบงานธุรการ (70%) และ HR (30%)
(งานธุรการ)
• การสร้างและรักษาระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานของบริษัท
• สร้างกฎหรือระบบสำหรับการจัดการการเข้างานและเกณฑ์การประเมินพนักงาน (ไม่มีระเบียบ/ระบบการจัดการการเข้างาน/เกณฑ์การประเมินพนักงานที่ชัดเจน ดังนั้นคุณจะต้องทำให้มองเห็นได้ชัดเจนและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน)
• ทำและเสนองานภายในเพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม
(งาน HR)
• รับผิดชอบงานสรรหาของบริษัท
• ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมผ่านช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ และสร้างรายละเอียดงานสำหรับตำแหน่งที่จ้างงานแต่ละตำแหน่ง
• คัดกรองประวัติ ติดต่อกับผู้สมัคร จัดตารางสัมภาษณ์ และเข้าร่วมเป็นผู้สัมภาษณ์
• รักษาและปรับปรุงกระบวนการสรรหา
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 27-35 ปี
- ปริญญาตรี
- ระดับภาษาอังกฤษเบื้องต้น (อ่านเขียนได้, สื่อสารภายในบน Slack)
- มีประสบการณ์การทำงานเป็น HR และ admin ในอุตสาหกรรมไอทีหรือโฆษณา
- มีประสบการณ์ในการจัดการด้านการจัดการการเข้างานและกระบวนการประเมินผล
หรือ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้าน HR (โดยเฉพาะศึกษาด้านระบบการประเมิน การจัดการการเข้างาน)
- นิสัย : ใจเย็น จริงใจ ใจกว้าง
- มีทักษะ MS Office
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีความสนใจในสาขาตัวละคร, การ์ตูน
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 35,000–50,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การตลาดบนโซเชียลมีเดีย, การพัฒนาตัวละครแบรนด์, การออกใบอนุญาตตัวละคร, การออกแบบตัวละคร, การโฆษณาออนไลน์, การตลาดเนื้อหา
ประเภทธุรกิจ: เกม / โซเชียลเน็ตเวิร์ก; ไอที / สื่อสาร / อินเทอร์เน็ตอื่น ๆ เอเจนซี่การตลาด (ออนไลน์และออฟไลน์)
