【Closed】Employee Relation & GA Manager / พนักงานสัมพันธ์ & ผู้จัดการ GA

Job Detail

Employee Relation & GA Manager @Chachoengsao (50K–70K) (SDG-57989)
พนักงานสัมพันธ์ & ผู้จัดการ GA @ ฉะเชิงเทรา
<Job Responsibilities>
- Mainly coordinate with all employees in factory
- Acts as an advisor and contact person between employee committee and union representatives.
- Provides advice and counsel to managers and supervisors regarding personnel practices, policy and employment laws.
- Design and develop engagement program and company activities.
- Maintain good relationship with local labour authorities.
- Review and implement discipline guidelines and monitor the disciplinary action process that align with company regulations
- Oversee GA function and Visa & Work Permit.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male 35-45 years old
- Bachelor’s degree
- Good HR knowledge with good practice
- At least 5 years of experiences as a HR mainly take care in employee relation in Manufacturing
- Knowledge of visa & work permit
- Familiar with union and good knowledge of labor law.
- Familiar working with Operation employee as well as senior management.
- Pleasant and outgoing but strong character with good leadership skill.
- Able to communicate in English with Japanese management

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Bangpakong, Chachoengsao
Working Hour: 8:00-17:10(Mon-Fri)

About the Benefits
Salary: 50,000–70,000THB


About the company
Products: Health & Environment,System Products such as Microwave,Oven, Refrigerator, Air Conditioner, Humidifier, Washing Machine , Air purifier
Business Type: General Appliances / Electrical Equipment


พนักงานสัมพันธ์ & ผู้จัดการ GA @ ฉะเชิงเทรา (50K – 70K) (SDG-57989)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ประสานงานกับพนักงานในโรงงานเป็นหลัก
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้ติดต่อระหว่างกรรมการลูกจ้างและตัวแทนสหภาพแรงงาน
- ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการและหัวหน้างานเกี่ยวกับการปฏิบัติของบุคลากรนโยบายและกฎหมายการจ้างงาน
- ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการมีส่วนร่วมและกิจกรรมของ บริษัท
- รักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานแรงงานในพื้นที่
- ทบทวนและดำเนินการตามแนวทางวินัยและติดตามกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่สอดคล้องกับข้อบังคับของ บริษัท
- ดูแลฟังก์ชัน GA และ Visa & Work Permit

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชายอายุ 35-45 ปี
- ปริญญาตรี
- มีความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีและมีแนวปฏิบัติที่ดี
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง HR ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงานในการผลิตเป็นหลัก
- มีความรู้เรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- คุ้นเคยกับสหภาพแรงงานและมีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- คุ้นเคยกับการทำงานกับพนักงานระดับปฏิบัติการและผู้บริหารระดับสูง
- นิสัยที่ดีและเป็นคนที่มีความเป็นผู้นำ แต่มีความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่นได้

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: บางปะกง, ฉะเชิงเทรา
เวลาทำการ: 8: 00-17: 10 น. (จันทร์ - ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–70,000THB


เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: สุขภาพและสิ่งแวดล้อม, ผลิตภัณฑ์ระบบเช่นไมโครเวฟ, เตาอบ, ตู้เย็น, เครื่องปรับอากาศ, เครื่องเพิ่มความชื้น, เครื่องซักผ้า, เครื่องฟอกอากาศ
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า