Job Description
HR Manager at Pathum Thani (50K–60K) (SDG-63616) <Job Responsibilities> target: setting evaluation standard more efficiency - Manage overall HRM, HRD and Admin function - Taking responsibility for training & development within the organization in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management system career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. - Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. - Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. - Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. - Preparing and implementing the annual training budget. - Conducts follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. - Works effectively as a team member with other members of management. - -Strategist responsible for long-term planning and integrating of HRD into the organization. - Encourage and provide support management level to set their KPIs and performance outcome align with company goal. - Provide guidance to line manager to develop KPI, target, criteria and their subordinate evaluation. - Responsible for the overall management of the Recruitment team to deliver effectiveness and efficiency of the recruitment and selection processes for supporting our business rapid growth. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male, Female 35 - 45 years old - Bachelor’s Degree - At least 5 years of experience in full scope of Human Resources in Manufacturing - Experience of design and implement effective training and development - Good interpersonal, communication and presentation skills with strong services-mind - Good command of English both Thai & English. - Able to work Monday to Saturday - Knowledge of Salary matrix , IDP (Individual Development Plan ) <Preferable Skill / Experience> - None Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Ladlumkaeo, Pathum Thani Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Sat) About the Benefits Salary: 50,000–60,000THB About the company Product & Service: printing and packaging Manufacturing Business Type: Media (Publishing, TV, etc.) / Printing
Job Requirement
HR Manager ที่ ปทุมธานี (50K–60K) (SDG-63616) ผู้จัดการฝ่ายบุคคล <หน้าที่ความรับผิดชอบ> เป้าหมาย: กำหนดมาตรฐานการประเมินประสิทธิภาพมากขึ้น - จัดการฟังก์ชั่น HRM, HRD และ Admin โดยรวม - รับผิดชอบในการฝึกอบรมและพัฒนาภายในองค์กรที่สัมพันธ์กับกระบวนการและประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มทักษะและสมรรถนะของบุคลากร ตลอดจนปรับปรุงเส้นทางอาชีพของระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ แผนที่เส้นทางการฝึกอบรม โปรแกรมและตารางเวลาการพัฒนา ตลอดจนการออกแบบหลักสูตรและ การจัดฝึกอบรม - การจัดการการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการระบุข้อกำหนดและแหล่งที่มาของการฝึกอบรมภายในและภายนอก - วิเคราะห์และออกแบบเครื่องมือและกระบวนการประเมินเพื่อกำหนดช่องว่างความสามารถและแนะนำเครื่องมือในการพัฒนาที่เหมาะสมตามข้อกำหนดของพนักงานและบริษัท - วางแผนและจัดการความต้องการการฝึกอบรมและวิเคราะห์ความต้องการเหล่านั้นเพื่อระบุและจัดลำดับความสำคัญความต้องการของพนักงานในแต่ละระดับ - จัดทำและดำเนินการงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการศึกษาติดตามผลการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้นทั้งหมดเพื่อประเมินและวัดผล - ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในฐานะสมาชิกในทีมกับสมาชิกฝ่ายบริหารคนอื่นๆ - -Strategist รับผิดชอบการวางแผนระยะยาวและการบูรณาการ HRD เข้ากับองค์กร - ส่งเสริมและให้การสนับสนุนระดับการจัดการเพื่อกำหนด KPI และผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท - ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสายงานเพื่อพัฒนา KPI เป้าหมาย เกณฑ์และการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา - รับผิดชอบการบริหารโดยรวมของทีม Recruitment เพื่อส่งมอบประสิทธิภาพและประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหาและคัดเลือกเพื่อรองรับการเติบโตอย่างรวดเร็วของธุรกิจของเรา <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย หญิง 35 - 45 ปี - ปริญญาตรี - ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในขอบเขตทรัพยากรบุคคลในการผลิตทั้งหมด - ประสบการณ์การออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ - มีมนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารและนำเสนอได้ดี มีใจรักบริการ - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ - ทำงานจันทร์-เสาร์ได้ - ความรู้เกี่ยวกับ Salary matrix , IDP (Individual Development Plan ) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ไม่มี ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน ลาดหลุมแก้ว ปทุมธานี เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-เสาร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 50,000–60,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การผลิตการพิมพ์และบรรจุภัณฑ์ ประเภทธุรกิจ: สื่อ (สิ่งพิมพ์ ทีวี ฯลฯ) / การพิมพ์